ကၽြန္ေတာ္ ဖတ္မွတ္ခြင့္၊ ေလ့လာခြင့္ရတာေတြထဲက ၾကဳိက္နွစ္သက္တာေလးေတြ… ျပီးေတာ့ …..ကၽြန္ေတာ္ ေရးသားထားတာေလးေတြကို မွ်ေ၀ေပးလိုတဲ့ ဆႏၵေတြနဲ႔ ဒီဘေလာ့ကိုတင္ျဖစ္ပါတယ္… လာေရာက္ဖတ္ရႈသူမ်ား…ေကာင္းေသာ လိုအင္ဆႏၵမ်ားျပည့္၀ၾကပါေစ…... မင္းသူရ(စီမံ/ပညာ)
Tuesday, December 31, 2013
Monday, December 30, 2013
၂၀၁၄ သို႔မဟုတ္ ဂငယ္ေကြ႕
က်ေနာ့္မိတ္ေဆြတစ္ေယာက္ ေဆာင္းပါးမွာ လုပ္ခ်လိုက္တာ က်ေနာ့္မွာ မြန္ဂိုလီးယား ဘြဲ႕သြားယူရတဲ့ အဆင့္ကို ေရာက္ကေရာပဲ။
က်ေနာ္ ေျပာခဲ့တာက ေပက်င္းက ခ်င္းဟြာ တကၠသိုလ္မွာ International Master of Public Administration (IMPA) အတန္းကို တက္ေနစဥ္က ဖြံ႕ျဖဳိးတိုးတက္ေနတဲ့ ရွန္႔ဟိုင္မွာ လက္ေတြ႕ဆင္းခဲ့ရသလို မြန္ဂိုလီးယားဘက္က ကန္ေပါင္စီးတီးမွာလည္း လက္ေတြ႕ဆင္းျပီး စာတမ္းေတြတင္ခဲ့ရတယ္ဆိုတာ။
အဲလို လက္ေတြ႕ဆင္းတဲ့အခါ ျမဳိ႕ေပၚသာမက ေက်းလက္ ေတာရြာေတြမွာပါ ဆင္းခဲ့ ရတဲ့အေၾကာင္း၊ ေက်းလက္ ေတာရြာေတြမွာ ေက်းရြာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးေတြက ပညာ တတ္ေတြ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေက်းလက္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး ရံုးမွာ စာဖတ္ခန္း၊ ရုပ္သံခန္းေတြ ပါရွိေၾကာင္း၊ ျပီးေတာ့ အားကစားကြင္းနဲ႔ ပန္းျခံပါရွိေၾကာင္း (က်ေနာ္တို႔ဆီမွာလို ဆိုရင္ ေက်းလက္ေတြမွာ ျပန္ၾကားေရးရံုး အငယ္စားေလး ထားနိုင္မယ္ ထင္ပါ တယ္။)၊ ေက်းလက္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးကို ျမဳိ႔နယ္ေကာင္စီ၊ ျမဳိ႔နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး နဲ႔ ျမဳိ႔နယ္ပါတီေတြက ဆင့္ကဲ ကြပ္ကဲသြားေၾကာင္း၊ လက္ေတြ႕လည္း ေဆာင္ရြက္ေၾကာင္း၊ အဓိက ေျပာ ခ်င္သည္မွာ ဆင့္ကဲဆင့္ကဲ Follow Up လုပ္သြားေၾကာင္း၊ က်ေနာ္တို႔ဆီမွာ ပါတီေကာင္စီေခတ္ကတည္းက မေအာင္ျမင္ခဲ့တဲ့ န၀တလက္ထက္မွာ မေအာင္ျမင္ခဲ့တဲ့ ဂ်ီအီးစီ ဒါေတြကိုၾကည့္ျပီး သမ၀ါယမစနစ္ မေအာင္ျမင္နိုင္ေၾကာင္း၊ ေအာင္ျမင္ေအာင္ လုပ္မည္ဆိုပါက Follow Up System ကို ပီပီျပင္ျပင္ ေဆာင္ရြက္နိုင္မွသာ ေအာင္ျမင္နိုင္ေၾကာင္း၊ ေခတ္ အဆက္ဆက္ လူလည္လူနပ္မ်ားသာ ဂြင္တည့္သြားၾကေၾကာင္း၊ လက္တေလာ ျဖစ္သြားတာေျပာရရင္ ဗဟို၀န္ထမ္း တကၠသိုလ္တြင္ သမေခ်းေငြကို ေအာက္သို႔ အျပည့္အ၀ ေခ်းမေပးပဲ တာ၀န္ရွိသူ တစ္ဦးက သိန္း ၃၀၊ ၄၀ ေလာက္ ျဖတ္ယူထားျပီး သူ႔စီးပြားေရးမွာ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈ လုပ္ထားခဲ့ေၾကာင္းေတြ ေျပာခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။
ခုေတာ့ မိတ္ေဆြက မြန္ဂိုလီးယားကို ပို႔ပစ္လိုက္တာ အဲမွာ သိုးသားပဲ စားေနရေတာ့မယ္ဗ်ာ။ ။ဒါေပမယ့္ မြန္ဂိုမေလးေတြကေတာ့ အေခ်ာသားဗ်။
……………………
သမ၀ါယမ ေခ်းေငြေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ျမင္ရ ေတြ႕ရ ၾကားသိေနရတာေလးေတြ ေျပာပါရေစ။
ဗဟို၀န္ထမ္း တကၠသိုလ္(ေဖာင္ၾကီး)မွာ အုပ္ခ်ဳပ္မႈရံုးက ဌာနခြဲမွဴး အမ်ဳိးသမီးဆို အုပ္ခ်ဳပ္မႈရံုးကေန ရိပ္သာဌာနစုကို သူ႔ေၾကာင့္ ေျပာင္းသြားတဲ့ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးအား ဌာနေျပာင္းသြားျပီျဖစ္လို႔ဆိုျပ
တကၠသိုလ္ ပတ္လည္က ရြာေတြမွာလည္း လုပ္ပိုင္ခြင့္ရွိသူ အခ်ဳိ႔က သူ႔တစ္အိမ္တည္းကို သူ႔အမည္၊ သူ႔မိန္းမအမည္၊ သူ႔သားသမီးအမည္၊ သူ႔မိဘအမည္ စတာေတြနဲ႔ ေခ်းယူတာေတြ ျမင္ေန ၾကားေနရျပန္တယ္။ လယ္ယာေခ်းေငြဆိုရင္လည္း ထိုနည္းလည္းေကာင္းလို႔ ဆိုပါတယ္။
ေက်းလက္ကလူေတြ မညံ့ၾကေတာ့ပါဘူး။ စာတတ္ေနၾကပါျပီ။ ရုပ္သံ၊ ဂ်ာနယ္၊ သတင္းစာ၊ ေရဒီယို စတာေတြက သူတို႔ကိုမ်က္စိ ဖြင့္ေပးေနတာ ေအာင္ျမင္ပါတယ္။ ဖုန္းေတြကိုင္နိုင္လာၾကေတာ့ အြန္လိုင္းမီဒီယာ လူမႈ ၀က္ဘ္ဆိုက္ေတြကေန အခ်ိန္မီ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြ ရေနၾကပါျပီ။ ဒီေတာ့ ေက်းလက္ေတြမွာ လုပ္ပိုင္ခြင့္ရွိသူေတြ မဟုတ္တာလုပ္မလုပ္ ျမင္တတ္ ၾကည့္တတ္ ေတြးတတ္လာၾကတာကို ေတြ႕လာရပါတယ္။
ဒါေတြကို သေဘာမေပါက္တဲ့ ပါရာဒိုင္းအေရြ႕ကို နားမလည္တဲ့ တာ၀န္ရွိသူေတြက အေဟာင္းကိုပဲ အေသဖက္တြယ္ေနၾကတာကို ေတြ႕ရေတာ့ ၂၀၁၄ ဟာ အဖြဲ႔အစည္းနဲ႔ ေက်းလက္ ခရုိနီေတြ ေျမြေပြးကိုက္ခံ ရမယ့္ႏွစ္လို႔ တြက္လို႔ ရေနပါတယ္။
ယေန႔ ျဖစ္ေပၚေနတဲ့ အေျခအေနေတြကို ၾကဳိတင္ေဟာကိန္းထုတ္ျပီး က်ေနာ္တို႔ ၀န္ထမ္းေတြ ခ်ိန္းလုပ္ဖို႔ ေျပာခဲ့တာကို ၂၀၁၀ ေရွ႕ပိုင္း သင္တန္း တက္ခဲ့တဲ့သူေတြ မွတ္မိလိမ့္မယ္ထင္ပါတယ္။
အားလံုး မဂၤလာအေပါင္းႏွင့္ ျပည့္စံုပါေစ။
သမ၀ါယမ စစ္ေဆးေရးအဖြဲ႕ ဘယ္လဲ… ဘာလဲ (သို႔) ေပးတာယူ ေကြ်းတာစားျပီး ျပီးသြားတာမ်ဳိးေတာ့ မလုပ္နဲ႔ ေနာက္ဆက္တြဲေတြ လာလိမ့္မယ္
၂၄.၁၂.၂၀၁၃ ေန႕က သမ၀ါယမ စစ္ေဆးေရးအဖြဲ႕ ဗဟို၀န္ထမ္း တကၠသိုလ္ (ေဖာင္ၾကီး) သို႔ သြားေရာက္ စစ္ေဆးခဲ့ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။ ထိုစစ္ေဆးမႈမွာ ဗဟို၀န္ထမ္း တကၠသိုလ္ (ေဖာင္ၾကီး) သို႔ ေခ်းေပးထားေသာ သမ၀ါယမ ေခ်းေငြမ်ားကို မသမာမႈ ျပဳထားေၾကာင္း တိုင္ၾကားျခင္းေၾကာင့္ စစ္ေဆးရသည္ဟု သတင္းေပးပို႔လာသည္။
သမ၀ါယမမွ သြားေရာက္ စစ္ေဆးသူမ်ားသည္ ဦးညြန္႔လႈိင္၏ Service Book ကို ရယူ စစ္ေဆးခဲ့ေၾကာင္း လည္း ဗဟို၀န္ထမ္း တကၠသိုလ္ (ေဖာင္ၾကီး)မွ ၀န္ထမ္းတစ္ဦး၏ သတင္းေပးပို႔ခ်က္အရ ဆက္လက္ စံုစမ္းရာ အမာခံ သတင္းေပးမ်ားက အေၾကာင္းၾကား သတင္းေပးပို႔မႈအရ ေအာက္ပါအတိုင္း သိရွိရသည္။
သမ၀ါယမ စစ္ေဆးေရးအဖြဲ႕ကို ထိုတကၠသိုလ္မွ သမ၀ါယမ တာ၀န္ရွိသူ တစ္ဦးက လုိက္လံ ဧည့္ခံ ေကြ်းေမြးခဲ့ေၾကာင္း၊ ထိုတာ၀န္ရွိသူသည္ သမ၀ါယမ ေခ်းေငြမ်ားႏွင့္ ကိုယ္ပိုင္ဆိုင္ဖြင့္လွစ္ခဲ့ေၾက
သေႏၶမိသားစု၀င္ တစ္ဦးကလည္း သူသိထားတဲ့ ကိစၥကို ခုလိုေျပာပါေသးတယ္ “ … က ျမဳိ႕နယ္သမက ၅ သိန္းယူျပီး ေခ်းေပးတယ္။ ျမဳိ႕နယ္ကလည္း မျဖစ္နိုင္ဘူးဆိုတာ သိတာေပါ့။ ၅ သိန္းမက လိုမယ္ဆိုတာ သူတို႔လည္း သိတာေပါ့။ … က သူ႔ေငြေတြထည့္ျပီး ေခ်းထားတာ။ လကုန္ရင္ လာမဆပ္ၾကေသးရင္ …ကေရာ သူ႕သမီးကပါ ရိုင္းရိုင္းစိုင္းစိုင္း ဆဲဆိုေနလိုက္ၾကတာ ဆရာ ၾကားေစခ်င္တယ္။ အေတာ္ကို ရိုင္းစိုင္းလိုက္တာ ေျပာကို မေျပာခ်င္ဘူး။”
“ ၀န္ထမ္းေတြလည္း ဒီပါခ်ဳပ္ လက္ထက္မွ ဘဲဥ ၾကက္ဥ ျမင္ရတာ။ ၾကက္သားစားရတာ။ ဒါေပမယ့္ ပါခ်ဳပ္က ခိုင္းတာတစ္မ်ဳိး ေအာက္ကလုပ္တာက တစ္မ်ဳိး။ လက္မွတ္ထိုးခိုင္းတဲ့ ကိစၥကလည္း ပါခ်ဳပ္က ရံုးခ်ိန္အတြင္းလို႔ ေျပာတာ။ ဒါေပမယ့္ ဂိတ္ကို ခိုင္းတဲ့သူေတြက မနက္ ၇ နာရီကေန ညေန ၄ နာရီ အတြင္းလို႔ ခိုင္းတာ။ အထက္တန္းေက်ာင္း ကေလး ထမင္းခ်ဳိင့္ ပို႔ရတာရွိတယ္။ ရြာေတြမွာ ျပန္ထမင္း စားရတဲ့ သူေတြလည္း ရွိတယ္။ ဆရာ ေျပာခဲ့တာလည္း မွန္ပါတယ္။ လူ႔အခြင့္ေရးနဲ႔ မျငိေအာင္ေတာ့ လုပ္သင့္တာေပါ့။ ရံုးခ်ိန္ထြက္ျပီး … ေနသူေတြ ရွိတယ္ဆိုလည္း အဲဒီ၀န္ထမ္းေတြကို ထိထိေရာက္ေရာက္ အေရးယူေပါ့။ ခုဟာကေတာ့ မဆိုင္တဲ့သူေတြကိုပါ သိမ္းက်ဳံးလုပ္လိုက္ေတာ့ ေျပာစရာ ျဖစ္သြားတာေပါ့။”
သမ၀ါယမက စစ္ေဆးလာသူေတြကို Service Book ျပတာနဲ႔ပတ္သက္လို႔ ေမးစရာရွိလာတာက…
(၁) ဆာ့ဗစ္ဘြတ္ကို သမ၀ါယမက စစ္ေဆးသူေတြ ၾကည့္ရႈခြင့္ ရွိပါသလား။
(၂) ဘယ္သူ႔ လုပ္ပိုင္ခြင့္ (သို႔) ဘယ္သူ႔ ညႊန္ၾကားခ်က္နဲ႔ မိမိအဖြဲ႕အစည္းနဲ႔ မသက္ဆိုင္တဲ့ သမ၀ါယမက သမ၀ါယမ ေခ်းေငြကိစၥ လာေရာက္ စစ္ေဆးသူေတြကို ဆာ့ဗစ္ဘြတ္ ျပရတာလဲ။
(၃) ယင္းသို႔ အလြယ္တကူ ျပသခြင့္ ရွိပါသလား။
(၄) တာ၀န္ရွိသူေတြ သမ၀ါယမ ေခ်းေငြကို အလြဲသံုးစားမႈ မေပၚေပါက္ေရးအတြက္ အာရံုလႊဲတဲ့ အေနနဲ႔ ျပသခဲ့တာလား။
(၅) ဒီလိုျပသတာကို ဦးညီညီစံ သိပါသလား။ ဦးညီညီစံ ကိုယ္တိုင္က ခြင့္ျပဳခဲ့တာလား။
(၆) ဒီလုပ္ရပ္ကေန ေနာက္ဆက္တြဲ ျဖစ္ေပၚလာနိုင္တာေတြကိုေကာ ေတြးမိၾကပါသလား။
Tuesday, December 24, 2013
လုပ္ခ်င္တာေကာင္းတယ္။ လုပ္ပံုေလးေတြ အျမင္ရွိဘို႔လုိတယ္။
ေဖာင္ၾကီးမွာ သင္တန္းတက္ေနတဲ့ သူငယ္ခ်င္းမ်ားနဲ႕ တပည့္မ်ားက ေျပာျပတဲ့ သတင္းေလးပါ။
ေခတ္ေတြလည္းေျပာင္းကုန္ပါျပီ။ ေဖာင္ၾကီးကေတာ့ ဂရုကိုမစိုက္ဘူးဗ်ာ။ ဟိုေခတ္ က ျပကၡဒိန္ ေတြေရာင္းၾကလို႔ ဂ်ာနယ္ေတြမွာေျပာခဲ့ၾကျပီ။ လိုင္စင္လုပ္လည္း ျပကၡ ဒိန္ ၀ယ္ရ။ ဟိုဟာဒီဟာ ဘာပဲလုပ္လုပ္ အစိုးရရံုးနဲ႕ပတ္သက္လို႕ကေတာ့ ျပကၡ ဒိန္ေတြ ၀ယ္ခဲ့ၾကရတယ္။
ခုလည္း မုန္႔လက္မွတ္ဆိုလားပဲ တကၠသိုလ္ ႏွစ္ပတ္လည္ပြဲေန႔မွာ ၀ယ္စားရမယ္ဆိုျပီး တပ္ခြဲမွာ သင္တန္းသူ၊ သင္တန္းသားေတြကို မုန္႔လက္မွတ္ေတြေရာင္းတာ မလုိခ်င္သူေတြ မ်ားေနလို႔ မယူမေနရ မဲႏႈိက္ယူၾကရတယ္တဲ့။
စာလာသင္တဲ့ ဆရာမေတြကလည္း ေရာင္းလို႔ ၀ယ္ရေသးတယ္လို႔လည္း ေျပာျပၾက ပါတယ္။ မ၀ယ္ခ်င္ေသာ္လည္း မေကာင္းတတ္လို႔ ၀ယ္ထားလိုက္ရတာ လက္ထဲမွာ လက္မွတ္ ၄၊၅၊၆ ေစာင္စီျဖစ္ေနျပီတဲ့။
တစ္ေယာက္က “မင္းစဥ္းစားၾကည့္ကြာ တစ္ေယာက္တည္း ဘယ္လိုလုပ္စားနိုင္မွာ လဲ။ ျပီးေတာ့လည္း တစ္ရက္တည္းကြာ။ အဲဒီတစ္ရက္မွာပဲ စားရမွာ။ ေကာင္ မေလးေတြ ကေတာ့ ကိုယ္မၾကဳိက္တဲ့ မုန္႔ျဖစ္ေနတာ ဘယ္လိုလုပ္ ရမလဲတဲ့။ ငါေတာ့ေျပာလိုက္တယ္ကြာ။ လမ္းမွာေတြ႕တဲ့ ကေလးေတြ လက္မွတ္ေ၀သာေပး လိုက္လို႔။”
တပည့္တစ္ေယာက္ကလည္း “ဆရာေတြ၊ ဆရာမေတြလည္း ခိုင္းလို႔ လုပ္ရတာေနမွာ ပါ။ out pass ထြက္ရင္ ဆံုၾကမယ္ဆရာ။ ”
၀မ္းမနာ သမီးေတာ္မ်ားကို ဌာနမွဴးေပးဖို႔ စီမံကိန္းခ်ထားေသာ ဒုခ်ဳပ္(လကရ)
၀မ္းမနာ သမီးေတာ္မ်ားကို ဌာနမွဴးေပးဖို႔ စီမံကိန္းခ်ထားေသာ ဒုခ်ဳပ္(လကရ)
ခပ္ညံ့ညံ့ လက္ေထာက္ကထိက ၀မ္းမနာ သမီးေတာ္မ်ားကို သူပင္စင္ မသြားမီ ဌာန မွဴးအျဖစ္ ရာထူး တင္ ေပးနိုင္ေရးအတြက္ ထိုအခ်ိန္က ကထိက ယခု ဌာနမွဴးျဖစ္ေနသူ တစ္ဦးုအား “မတိုင္နဲ႕၊ ရွင့္ကိုလည္း ရာထူး ေပးမွာပါ” ဟု ၀မ္းမနာ သမီးေတာ္မ်ားကို လက္ေထာက္ ကထိကရာထူးမွ ကထိက ရာထူးမေပးမီက ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ (ေဖာင္ၾကီး) မွ ဒုတိယပါေမာကၡခ်ဳပ္(ေလ့က်င့္ သင္ၾကားေရး) က ေခၚေျပာခဲ့ ၾကာင္း သိရသည္။
စာေပးစာယူျဖင့္ တစ္ဘြဲ႕သာရထားျပီး အရည္အခ်င္းလည္းမရွိသူမ်ားက ဌာနမွဴး ဆက္ျဖစ္ေနမည္ဆိုပါက တကၠသိုလ္၏ အရည္အေသြးႏွင့္ အင္းေမ့ခ်္မွာ ဆက္လက္ က်ဆင္းနိုင္သည္။ ၀န္ၾကီးဌာနအသီးသီးမွ ၀န္ထမ္းမ်ားကို ေလ့က်င့္ သင္ၾကားေပးေန သည့္ အဖြဲ႕အစည္းကိုယ္တိုင္က အရည္အေသြးမျပည့္၀ ပဲ ျပည္သူ႕ ၀န္ထမ္းမ်ား အရည္အေသြးျပည့္၀လာေရးကို မည္သို႔မည္ပံု ေဆာင္ရြက္ေပးနိုင္မည္လဲဆိုသည္ မွာ ေတြးေတာစရာျဖစ္ေနသည္။
ဒုတိယပါေမာကၡခ်ဳပ္ (ေလ့က်င့္သင္ၾကားေရး) သည္ ထိုအရင္ကလည္း ထို ၀မ္းမနာ သမီးေတာ္မ်ားကို လုပ္ပိုင္ခြင့္ ေနရာမ်ားေပးျခင္း၊ ထိုကာလ တစ္ေလွ်ာက္လံုး ထာ၀ရ တပ္ခြဲမွဴးမ်ားအျဖစ္ တာ၀န္ေပးျခင္း မ်ားလည္း ျပဳခဲ့သည္။
ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ (ေဖာင္ၾကီး)တြင္ တပ္ခြဲမွဴးးတာ၀န္ေပးနိုင္ေသာ အမ်ဳိးသမီး အရာထမ္း ၅၀ ခန္႔ရွိျပီး၊ အမ်ဳိးသမီးတပ္ခြဲမွာ ၈ ခြဲသာရွိသျဖင့္ အလွည့္က် စနစ္ျဖင့္ တာ၀န္ေပးနိုင္ေသာ္လည္း ဒုတိယပါေမာကၡခ်ဳပ္ (ေလ့က်င့္သင္ၾကားေရး) သည္ ၀မ္းမနာသမီးေတာ္မ်ားကိုသာ တာ၀န္ေပးသျဖင့္ မေက်နပ္ၾကဟုလည္း ဆိုပါသည္။
ယခုအခါတြင္လည္း ၀မ္းမနာသမီးေတာ္ တစ္ဦးကို အိႏၵိယသို႔ ေစလႊတ္ျပီး ျပန္လာ သည္ႏွင့္ စကၤာပူသို႔ တစ္ႏွစ္ေစလႊတ္ရန္ စီစဥ္ထားေၾကာင္း ထပ္မံသိရွိရပါသည္။ ထို႔အျပင္ ဌာနၾကီးမွူး ဦးညြန္႔သန္း ပင္စင္ သြားသည္ႏွင့္ ထိုေနရာသို႔ ပညာဌာနမွဴး တစ္ဦး ရာထူးတိုးသြားလွ်င္ ၀မ္းမနာသမီးေတာ္ကို ၎ပင္စင္မသြားမီ ဌာနမွဴးတင္ေပးေရး လက္သိပ္ထိုး စီစဥ္ေနေၾကာင္း၊ ဒုတိယပါေမာကၡခ်ဳပ္ (ေလ့က်င့္သင္ၾကားေရး) အုပ္စုမွ လြဲ၍ ၀န္ထမ္းအမ်ားစုက မေက်နပ္ၾကေၾကာင္း လည္း ေျပာၾကားသြားသည္။
ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခ်က္မ်ားအရ လတ္တစ္ေလာ ျဖစ္ပ်က္သြားသည့္ ကိစၥတစ္ခုတြင္ လည္း တပ္ခြဲလြတ္သြားသည့္ ၀မ္းမနာသားေတာ္ကို တပ္ခြဲပိုင္ရေရးအတြက္ ၾကဳိးပမ္း မႈတစ္ရပ္ ျဖစ္ပြားခဲ့ေၾကာင္းလည္း ဆိုသည္။
“အဖြားၾကီးက သူ႔လူကုလား တပ္ခြဲလပ္သြားေတာ့ ဦးနိုင္လင္းတပ္ခြဲကို အဲဒီကုလားဆီ ဆြဲသြင္းေပးတာ။ ေနာက္ထပ္ ၾကံစည္ထားတာေတြလည္း ရွိေသးတယ္။ စီမံ ဌာနၾကီး မွဴးနဲ႔က တစ္ၾကိတ္ထဲ တစ္ညဥ္တည္း ဆိုတာ ဆရာလည္း အသိသားနဲ႔။ သူလည္း ပါခ်ဳပ္ အျပာင္းအလဲမွာ သက္သာရန္ပံုေငြေတြ စာရင္းေဖ်ာက္ အိတ္ထဲထည့္လိုက္ တယ္ ေျပာေနၾကတာ။ အေပ်ာက္ရိုက္သြားတာ နည္းတာမွမဟုတ္တာ။ ခုလည္း ဦးညီညီစံ ဘာလုပ္တယ္ ဘာေျပာတယ္ ဆိုတာ ၾကိတ္ၾကိတ္နဲ႔ ေျပာေန တိုင္ပင္ေနၾကတာ ေန႔တိုင္းလိုပဲ။ ဆရာေကာ ျပန္မလာေသးဘူးလား။ ကြ်န္ေတာ္တို႔က ေမွ်ာ္ေနတာ။ နည္းျပတစ္ေယာက္ကဆို ဆရာျပန္လာရင္ ၾကဳိဆိုပြဲလုပ္ဖို႔ ၾကက္ေပးမယ္နဲ႔၊ တစ္ခ်ဳိ႔က ဘီယာတာ၀န္ယူမယ္တဲ့။ တစ္ခ်ဳိ႕က ကာရာအိုေကပါ လုပ္ေပးမယ္တဲ့။ အေတာ္မ်ားမ်ားက ဆရာ့ကို ေမွ်ာ္ေနၾကတာ။ ဆရာမတစ္ေယာက္ကဆို ပညာရွင္တစ္ေယာက္ ဆံုးရံႈးသြားတာ ေက်ာင္းအတြက္ နစ္နာတယ္လို႔ ေျပာတယ္။”
Monday, December 23, 2013
“ယၾတာေတြေျခေနျပီလား”
ယေန႔ (၂၃.၁၂.၂၀၁၂၊ တနလၤာ) ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္ဥကၠဌ ဦးေက်ာ္သူသည္ အေျခခံပညာဆရာ၊ ဆရာမ အထူးမြမ္းမံသင္တန္း အမွတ္စဥ္ (၈၇) ဖြင့္ပြဲသို႔ လာဟန္ျပကာ တကၠသိုလ္အတြင္းရွိ ADG ဘဏ္ ကို လွည့္လည္ ၾကည့္ရႈမႈ အေယာင္ျပျပီး တကၠသိုလ္၏ ဂုဏ္ေဆာင္ ဆုေတာင္းျပည့္ကိုးန၀င္းေစတီတြင္ ပန္းမ်ားဆက္ကပ္လွဴဒါန္း ယၾတာေခ်သြားေၾကာင္း ၀န္ထမ္းတစ္ဦးက သတင္းေပးပို႔သည္။
“ေက်ာင္းကို မလာတာၾကာျပီဗ်။ အရင္တုန္းက လာရင္လည္း ဘုရားကို တစ္ခါမွမသြားဘူးဘူး။ အခုမွပဲ သြားတာေတြ႕ရတယ္။ ယၾတာေတြေခ်ကုန္ျပီ။ သူ႔မိန္းမေတာင္ ပါလာေသးတယ္ဗ်ာ။ တစ္ခါမွ မလိုက္ဘူးပါဘူး” ဟု ထို၀န္ထမ္းက ဆိုသည္။
ဦးေက်ာ္သူႏွင့္ အဖြဲသည္ နံနက္ ၉နာရီတြင္ ေရာက္ရွိလာျပီး ၉ နာရီခြဲတြင္ သင္တန္းဖြင့္ပြဲတက္ေရာက္ကာ ဘဏ္ႏွင့္ ဘုရားသို႔ သြားေရာက္ ယၾတာေခ်ျပီး ၁၁နာရီခြဲတြင္ ထြက္ခြာသြားသည္ဟု အျခားအရာထမ္း တစ္ဦးက ေျပာသည္။
နိုင္ငံေတာ္ ဘ႑ာမ်ား နည္းလမ္းေပါင္းစံုျဖင့္ ရယူခဲ့မႈ၊ ေအာက္ရံုးမ်ားမွ ၀န္ထမ္းမ်ားကို ဦးေက်ာ္သူ နန္းေတာ္ ေဆာက္လုပ္ေရး တြင္ ေခၚယူခိုင္းေစမႈ၊ စာရင္းစစ္ကန္႔ကြက္ခ်က္၊ ေနာက္ေၾကာင္းျပန္ တင္ဒါေခၚမႈ၊ နီးစပ္ပတ္သက္သူကို တင္ဒါေပးမႈ၊ ၀န္ထမ္းစည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းမ်ား ျပဌာန္း၊ ၀န္ၾကီးဌာနမ်ားကို အၾကံေပးေနရသည့္ အဖြဲ႕ အစည္း ျဖစ္ေသာ္လည္း သူကိုယ္တိုင္ ထို၀န္ထမ္းစည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းမ်ားကို ေဖာက္ဖ်က္ခဲ့မႈ၊ လူ႔အခြင့္ အေရးခ်ဳိးေဖာက္မႈ၊ သူ႔လူမ်ားကို ေနရာ ရာထူးမ်ားေပးမႈ၊ ပညာရွင္အဖြဲ႕၀င္မ်ားကို ေခ်ာင္ထိုးထားမႈ၊ ပညာရွင္မ်ားကို မလိုလားမႈ တို႔သည္ ဦးေက်ာ္သူ၏ ျပယုတ္မ်ာဟုလည္း ဆိုၾကသည္။
မေကာင္းမႈဟူသည္ ဆိတ္ကြယ္ရာ မရွိေပ။ ထို႔အတူ မေကာင္းမႈျပဳသူအတြက္ ေကာင္းေသာ ဆုေတာင္း လည္း ျပည့္နိုင္မည္ မဟုတ္ေၾကာင္း သက္ၾကီး၀ါၾကီး ၀န္ထမ္းတစ္ဦးက မွတ္ခ်က္ေပးသည္။
“၀ယ္မယ္၊စားမယ္”
ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ (ေဖာင္ၾကီး)တြင္ ဒုခ်ဳပ္(လကရ)ႏွင့္ ဌာနၾကီးမွဴး (စီမံ)မတို႔၏ အင္အားၾကီးေသာ အုပ္စုမွ အ၀ယ္ေတာ္ အုပ္စုက ရေနၾက အခြင့္အေရးမ်ား(ႏွစ္စဥ္ သိန္းဆယ္ခ်ီစားခြင့္ ၀ယ္ယူမႈ) ထိခိုက္ လာသည့္အတြက္ ပါေမာကၡခ်ဳပ္ ဦးညီညီစံထံ ဌာနၾကီးမွဴး (စီမံ)မ က ၀င္ေရာက္ကာ ၀န္ထမ္းမ်ားေငြသား သာ လိုခ်င္သည္ဟု ေျပာျခင္းမွာ စီမံခန္႔ခြဲမႈပညာ ဌာနမွူး ေဒါက္တာ နမ့္ခင္သင္းစု (စာေပးစာယူတစ္ဘြဲ႕ရ ဌာနၾကီးမွဴး၊ ဌာနမွဴးမဟုတ္ပါ။) သည္ ပုဂၢဳိလ္ေရး အျမင္မၾကည္သျဖင့္ေျပာျခင္းဟု အပုတ္ခ်ခဲ့ျပီး တကၠသိုလ္ ႏွစ္ပတ္လည္အတြက္ ဆုမဲ၀ယ္ယူခြင့္ရေရး လုပ္ေဆာင္ခ်က္ ေအာင္ျမင္သြားေၾကာင္း ၀န္ထမ္းတစ္ဦးကေျပာသည္။
ယခင္အပတ္မ်ားကလည္း ဒုခ်ဳပ္(လကရ)၏ ဥပေဒပညာဌာနမွ ၀မ္းမနာ သမီးေတာ္ကလည္း စီမံခန္႔ခြဲမႈ ပညာ ဌာနမွူး ေဒါက္တာ နမ့္ခင္သင္းစု (စာေပးစာယူတစ္ဘြဲ႕ရ ဌာနၾကီးမွဴး၊ ဌာနမွဴးမဟုတ္ပါ။) အား “အျပင္ သြားရင္ ၾကည့္သြား၊ ေခ်ာင္းရိုက္ခံရဦးမယ္” ဟုေျပာေၾကာင္းသိရသည္။
ယခင္က ဒုခ်ဳပ္(လကရ)ႏွင့္ ဌာနၾကီးမွဴး (စီမံ)မ တို႔၏ ပူးေပါင္းထိုးႏွက္ ခ်က္ေၾကာင့္ ေခတၱပါေမာကၡခ်ဳပ္ အျငိမ္းစားေပးခံလ်ုက္ရသည္ ဟုလည္းသိရသည္။
Saturday, December 21, 2013
သမ ေခ်းေငြ ျခစားမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေန
အတိုးပါေသာ ေခ်းေငြေၾကာင့္ ပိုမိုဆင္းရဲမြဲေတေစႏုိင္ေၾကာင္း ကြၽမ္းက်င္သူမ်ားက သတိေပးေျပာဆိုၾကသည္ (ဓာတ္ပံု – ေဂ်ပိုင္ / ဧရာဝတီ)
သမၼတဦးသိန္းစိန္ အစိုးရက ေက်းလက္ေဒသဖြံၿဖိဳးေရးႏွင့္ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈေလွ်ာ့ခ်ေရး အေကာင္ အထည္ေဖာ္ရာတြင္ သမ၀ါယမအသင္းမ်ား အသံုးျပဳ၍ ေခ်းေငြမ်ား ထုတ္ေပးလ်က္ရွိရာ ေအာက္ေျခ တြင္ ျခစားမႈမ်ားရွိေနေၾကာင္း ေငြေခ်းယူေနသူမ်ားက ေျပာဆိုၿပီး သမ၀ါယမ၀န္ႀကီးဌာနက တာ၀န္ရွိသူ တခ်ိဳ႕ကလည္း ေငြေခ်းရာတြင္ ျပႆနာရွိသည္ဟု ဧရာ၀တီသို႔ ၀န္ခံေျပာၾကားသည္။
သမအသင္းမ်ား၏ ေငြေခ်းမႈမ်ားတြင္ ေနရာေဒသတခုႏွင့္တခု အတိုးႏႈန္း တူညီမႈ မရွိျခင္း၊ လယ္ပိုင္ရာပိုင္ မရွိေသာ္လည္း ေငြေခ်းငွားသူမ်ားႏွင့္ နီးစပ္မႈရွိပါက ေငြေခ်းယူႏိုင္ျခင္းႏွင့္ အခ်ိဳ႕ေငြေၾကးမ်ားကို ေခ်းေငြ ကိုင္ေဆာင္သူက အလြဲသံုးစားလုပ္ၿပီး ကိုယ္ပိုင္စီးပြားေရး လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ရင္းႏွီးျမွပ္ႏံွမႈမ်ား ရွိေနေၾကာင္း ဧရာ၀တီက ေတြ႕ဆံုခဲ့သူမ်ားက ေျပာၾကားသည္။
တခ်ိဳ႕ေဒသမ်ားမွာ ေတာင္သူမ်ားမွာ ေခ်းေငြေပးသည္ကိုပင္ မသိရွိၾကေပ။
“ ျပည္သူေတြ ေျပာေနတာလည္း ဟုတ္ပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔ ၀န္ႀကီးဌာနကို တိုင္စာေတြလည္း တက္ပါတယ္။ ကိုယ့္အမ်ိဳးေတြကိုပဲ ေခ်းသြားတယ္။ သူ႔လူနဲ႔သူပဲ ေပါင္းၿပီးထုတ္သြားတယ္ ဆိုတာမ်ိဳးေတြလည္း ပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔အေနနဲ႔ကလည္း ေက်းရြာေပါင္း ေျခာက္ေသာင္းေက်ာ္ကို စီမံခန္႔ခြဲႏုိင္ဖို႔ကလည္း မလြယ္ဘူး။ ျပည္သူ သန္း ၆၀ ကိုေပးခ်င္ရင္ ဘီလ်ံ ၃၀၀၀ ေလာက္ကို လိုတာ။ အခုက က်ေနာ္တို႔ တႏုိင္ငံလံုးမွာ ၁၀၈ ဘီလ်ံပဲ ေခ်းႏုိင္ေသးတယ္။ ဘီလ်ံ ၄၀၀ ေလာက္ ထပ္ေခ်းႏုိင္ဖို႔ လုပ္ေနတယ္”ဟု သမ၀ါယမ၀န္ႀကီးဌာန ဒုညႊန္ခ်ဳပ္ ဦးေဇာ္မ်ိဳးက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
ေနျပည္ေတာ္ ဥတၱရသီရိၿမိဳ႕နယ္ တက္ရွိန္းေက်းရြာတြင္ ေက်းရြာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးက လယ္ေျမရွိသူမ်ားကို ပိုက္ဆံထုတ္မေခ်းဘဲ ၄င္းတို႔ႏွင့္ နီးစပ္ၿပီး လယ္ေျမမရွိသူမ်ားကို ပိုက္ဆံထုတ္ေခ်း ခဲ့ေသာေၾကာင့္ ျပႆ နာျဖစ္ကာ ေတာင္သူမ်ားက သက္ဆိုင္ရာအဖြဲ႕အစည္းမ်ားသို႔ တုိင္ၾကားထားေၾကာင္း ေတာင္ညိဳေက်းရြာ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠဌ ဦးခင္ေမာင္တင့္က ေျပာသည္။
“အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးနဲ႔ အဆင္ေျပရင္ အတိုးနည္းတယ္။ ၂ က်ပ္ပဲ ေပးရတယ္။ အဆင္မေျပတဲ့သူဆိုရင္ ၄ က်ပ္ေပးရတယ္။ တခ်ိဳ႕လူေတြက်ေတာ့ လယ္ေတြက သိမ္းတဲ့အထဲပါသြားေတာ့ ေခ်းေငြမရေတာ့ဘူး။ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးနဲ႔ ပတ္သက္သူေတြထဲမွာ တခ်ိဳ႕ လယ္မရွိတဲ့သူေတြလည္း ေခ်းေငြရၾကတယ္ ”ဟု ဦးခင္ေမာင္တင့္က ေျပာသည္။
ေနျပည္ေတာ္ေဒသတြင္ ေတာင္သူလယ္သမားမ်ားမွာ ေခ်းယူ၍ ရႏုိင္ေသာ ေငြေၾကးမွန္သမွ်ကို ရယူေလ့ ရွိၿပီး အတိုးမည္မွ်ေပးရသည္ကိုပင္ တိတိက်က်မသိဘဲ ရသည့္ေနရာမွ ယူေနၾကရာ ေငြေၾကးျပန္ဆပ္ရ မည့္အခ်ိန္တြင္ အခက္အခဲမ်ားရွိႏုိင္ၿပီး ေငြေခ်းငွားရာတြင္လည္း ေနရာေဒသတခုႏွင့္တခုမွာ အတိုးႏႈန္းမ်ား မတူညီသည္ကို ေတြ႕ရေၾကာင္း ေနျပည္ေတာ္ ကၽြဲရွင္းရြာမွ ဦးေမာင္ေထြးကလည္း ေျပာသည္။
“ ရြာက ဥကၠဌ(အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး) ေျပာတာေတာ့ မဆပ္ႏုိင္လည္း စည္း႐ံုးေရးသေဘာနဲ႔ ေပးထားၿပီး ဒီဘက္မွာ ႀကံခိုင္ေရး မဲျပန္ႏုိင္ခဲ့ရင္ ျပန္မဆပ္ႏိုင္လည္း ျပႆနာရွာမွာ မဟုတ္ဘူးလို႔ ေျပာၾကတယ္။ ၆ လအတြင္း ၅ ေသာင္း ျပန္ဆပ္ႏုိင္ရင္ တစ္သိန္းေခ်းမယ္။ ေနာက္ပိုင္း ႏွစ္သိန္း၊ သံုးသိန္း အထိေခ်းမယ္လို႔ ၾကားတယ္။ ဆပ္ႏုိင္မဆပ္ႏုိင္ေတာ့ မသိဘူး။ ရတာယူၾကတာပဲ ။ ၿပီးေတာ့ ေငြျပႏုိင္ရင္ ထပ္ထုတ္ေပးမဲ့ ပံုစံဆိုေတာ့။ သူတို႔နဲ႔ အဆင္ေျပတဲ့သူေတြကို ေပးမွာပဲ” ဟု ဦးေမာင္ေထြးကဆိုသည္။
“ ေအာက္ေျခက တာ၀န္ခံတဲ့သူေတြမွာ မသမာမႈေတြ ရွိတယ္။ ဘယ္လိုမသမာမႈေတြလဲဆိုေတာ့ ေခ်းမယ့္ ပိုက္ဆံကို တကယ္လိုအပ္တဲ့သူဆီကို တိုက္႐ိုက္မေခ်းဘဲ ရာခိုင္ႏႈန္းတခု ခ်န္ယူထားတာမ်ိဳး ရွိတယ္။ ၀န္ထမ္းေတြကို ေခ်းတဲ့ ေငြေတြမွာလည္း ၀န္ထမ္းအႀကီးအကဲေတြက ျဖတ္ယူလိုက္တယ္။ က်ေနာ္တို႔ ဌာနမွာဆိုရင္ တာ၀န္ရွိတဲ့သူတေယာက္က သိန္း ၃၀ ေလာက္ကို ျဖတ္ၿပီးေတာ့ သူ႔အိတ္ထဲကို ထည့္ထား လိုက္တာမ်ိဳးရွိတယ္။ တာ၀န္ခံလုပ္မယ့္သူရဲ႕ အေပၚက တာ၀န္ရွိသူတေယာက္က အဲဒီပိုက္ဆံကို ျဖတ္ ယူထားလိုက္တယ္။ ျဖတ္ယူၿပီး သူ႔စီးပြားေရးလုပ္ငန္းထဲကို ထည့္ထားလိုက္တာေပါ့” ဟု လွည္းကူးၿမိဳ႕နယ္ တြင္ ေနထိုင္သူ ဦးညြန္႕လိႈင္က ေျပာသည္။
အစိုးရအေနျဖင့္ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈကို ထိေရာက္စြာ ေလွ်ာ့ခ်ႏုိင္ရန္ လုပ္ငန္းအေကာင္အထည္ေဖာ္ရာ၌ လုပ္ငန္းအဆင့္ဆင့္တြင္ တာ၀န္ယူ တာ၀န္ခံႏုိင္မည့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ားကို ေသခ်ာစြာ ေရႊးခ်ယ္သင့္ေၾကာင္း၊ တ႐ုတ္ႏွင့္ မြန္ဂိုးလီးယား ႏုိင္ငံမ်ားတြင္ ဆင္းရဲမႈ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရာ၌ လုပ္ငန္းအဆင့္ဆင့္ တာ၀န္ယူတာ၀န္ခံႏုိင္မည့္ သူမ်ား ေရႊးခ်ယ္ထားေသာေၾကာင့္ လုပ္ငန္းထိေရာက္မႈရွိေၾကာင္း တ႐ုတ္ႏွင့္ မြန္ဂိုလီးယားႏုိင္ငံမ်ားသို႔သြားေရာက္ၿပီး ျပည္သူ႔စီမံခန္႔ခြဲမႈဘာသာရပ္ ေလ့လာခဲ့သူ လွည္းကူးၿမိဳ႕နယ္မွ ဦးညႊန္႔လိႈင္က ဆိုသည္။
သမ၀ါယမ၀န္ႀကီးဌာနမွ ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူ ဒု-ညႊန္မွဴး ဦးျမင့္ေအာင္က “သမအသင္း၀င္ၿပီးေတာ့ အစုရွယ္ယာေငြ ၅၀၀၀ ေပးသြင္းတဲ့ သူတိုင္းကို ေခ်းတာပဲ ။ အတိုးႏႈန္း မတူဘူးဆိုတာက လယ္ေျမ ယာေျမမပိုင္ေပမယ့္ ေစ်းေရာင္းတဲ့ လုပ္ငန္းတဲ့ရွိရင္လည္း ေခ်းပါတယ္။ ေခ်းယူတဲ့အခါ လုပ္ငန္းအမ်ိဳး အစား မတူလို႔ပါ။ အခုတ႐ုတ္က ေခ်းတဲ့ေငြကိုေတာ့ လယ္သမားေတြကိုပဲ သီးသန္းေခ်းမွာပါ။ အခု စေခ်းေနပါၿပီ ” ဟု ေျပာသည္။
သမ၀ါယမ၀န္ႀကီးဌာနမွ ေခ်းေငြရယူလိုပါက အနည္းဆံုး လူ ၃၀ ၊ ၅၀ ခန္႔ျဖင့္ ေဒသအလိုက္ သ/မ အသင္း ငယ္မ်ား ဖြဲ႔စည္းႏုိင္ၿပီး ေငြေခ်းယူခြင့္ရွိေသာေၾကာင့္ ေနျပည္ေတာ္တ၀ိုက္ ေဒသမ်ားတြင္ ႐ိုးမစိမ္းလန္း ၊ ေဒါင္းစိတ္ဓါတ္ ၊ ရြက္စိမ္း ၊ ပိေတာက္စိမ္း အမည္မ်ားျဖင့္ သမ၀ါယမအသင္းမ်ား ေပၚေပါက္လာၿပီး အမ်ိဳးအစားအားျဖင့္ လယ္ယာထုတ္ကုန္ သမ၀ါယမအသင္း၊ ေစ်းသူေစ်းသား သမ၀ါမယ အသင္း ႏွင့္ ေမြးျမဴေရး သမ၀ါယမအသင္း တို႔ ေပၚေပါက္လာေၾကာင္း သိရသည္။
လယ္ယာထုတ္ကုန္ သမ၀ါယမ အသင္းသို႔ အသက္ ၁၈ ႏွစ္ႏွင့္ အထက္မည္သူမဆို ၀င္ေရာက္ႏုိင္ၿပီး လူတဦးလွ်င္ အသင္း၀င္ေၾကး ၅၀၀၀ က်ပ္ႏႈန္းထည့္၀င္ကာ အသင္း၀င္ တဦးလွ်င္ က်ပ္ ၅၀၀၀၀ မွ စတင္ကာ အတိုးႏႈန္း ႏွစ္က်ပ္ခြဲျဖင့္ ေငြေခ်းယူခြင့္ရွိေၾကာင္း၊ အတိုးႏႈန္းထဲမွ တစ္က်ပ္ ၂၅ ျပားကို သမ၀ါယမအသင္းသို႔ ေပးသြင္းရၿပီး က်န္ တစ္က်ပ္ ၂၅ ျပားမွာ ေတာင္သူမ်ားအတြက္ အသင့္ရန္ပံုေငြ အျဖစ္ထားရွိေၾကာင္း ေတာင္ညိဳရြာမွ ဦးဂ်ာႀကီးက ေျပာသည္။
“ ပိုက္ဆံေခ်းလို႔ ရတဲ့ေနရာက စုိက္/ဘဏ္ နဲ႔ သမနဲ႔ ရွိတယ္။ တ႐ုတ္က ေငြေခ်းမယ္ေျပာၿပီး ယူရင္ လက္မွတ္ထိုးထားလို႔႔ ေျပာတဲ့အတြက္ လက္မွတ္ထိုးေပးထားေသးတယ္။ ဘယ္လိုေခ်းမယ္ဆို တာေတာ့ ေသေသခ်ာခ်ာ မသိေသးဘူး။ ၂၀၁၃ ၁၀ လပိုင္းက တစ္သိန္းေခ်းထားတယ္။ ေက်းရြာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးေတြဆီကေန ယူထားတာ။ သ/မ အဖြဲ႕အစည္းလို႔ ေျပာတာပဲ”ဟု ဦးဂ်ာႀကီးက ဆိုသည္။
ေနျပည္ေတာ္ေဒသခံ ဦးစိုးျမင့္ကလည္း “ ေစ်းသူေစ်းသား သ/မ အသင္းက်ေတာ့ လူတေယာက္ကို ေငြ ၃ ေသာင္းပဲ ေခ်းခြင့္ရွိတယ္။ အတိုး ႏွစ္က်ပ္ခြဲႏႈန္းနဲ႔ ၃ လအတြင္း ျပန္ဆပ္ရတယ္။ ေမြးျမဴေရးအတြက္ ကေတာ့ ၀က္နဲ႔ႏြား ေမြးခ်င္ရင္ အေကာင္လိုက္ လာ၀ယ္ေပးတယ္။ သူက ၁၀ လအတြင္း ျပန္ဆပ္ရ တယ္။ ေနာက္ပိုင္းျပန္မဆပ္ႏုိင္ရင္ ကိုယ္ပိုင္တဲ့ လယ္ေျမပိုင္ဆိုင္မႈ အေထာက္အထားစာအုပ္ကို အေပါင္သေဘာမ်ိဳးေပးထားၿပီး ဆက္လုပ္လို႔ရတယ္” ဟု ေျပာသည္။
အတိုးနည္းေသာ ေငြေခ်းငွားမႈမ်ား ရွိသကဲ့သို႔ အတိုးမ်ားေသာ ေငြေခ်းငွားမႈမ်ားလည္း ရွိေၾကာင္း ၊ ေခ်း ငွားေပးေနသူမ်ားမွာ ေက်းရပ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးႏွင့္ သမအသင္းမ်ားမွ ျဖစ္ေၾကာင္း ေနျပည္ေတာ္ ေအာင္ခ်မ္း သာေက်းရြာမွ ကိုကၽြဲႀကီးက ေျပာသည္။
“ ျပန္ဆပ္ရင္ အတိုးအရင္း ေပါင္းဆပ္ရမွာ။ ဆုေၾကးေငြက တစ္သိန္းေခ်းရင္ တစ္ေသာင္းေပးရတယ္။ ၅၀၀၀ ေထာင္က ေတာင္သူစုေငြ ၊ က်န္တဲ့ ၅၀၀၀ က ၀န္ေဆာင္မႈစရိတ္ေပါ့။ တစ္သိန္းေခ်းရင္ ၉ ေသာင္းပဲ ရတယ္။ ေတာင္သူစုေငြက ရတဲ့ ေငြ ၅၀၀၀ ကို စုလိုက္ရင္ လူတစ္ရာ ရွိရင္ ၅ သိန္းရမယ္။ အဲဒီရတဲ့ ပိုက္ဆံကို စုၿပီးျပန္ေခ်းမွာ ။ စိုက္ပ်ိဳးေရးဘဏ္က ၅ သိန္း ယူထားတယ္။ အတိုးက တစ္သိန္းေခ်းမွ ၁၅၀၀ ပဲ ေပးရတယ္”ဟု ကိုကၽြဲႀကီးက ေျပာသည္။
ရန္ကုန္ အေ၀းသင္ တကၠသိုလ္၊ ေဘာဂေဗဒဌာန အၿငိမ္းစားပါေမာကၡ ေဒါက္တာေမာင္ေမာင္စုိးကမူ အေသးစားေခ်းေငြ ထုတ္ေပးျခင္းျဖင့္ ဆင္းရဲမြဲေတမႈ တိုက္ဖ်က္ႏုိင္မည္မဟုတ္ဘဲ အစိုးရတာ၀န္ရွိသူမ်ား အေနျဖင့္ အေသးစား ေခ်းေငြထုတ္ေပးျခင္းျဖင့္ ဆင္းရဲမြဲေတမႈတိုက္ဖ်က္ႏုိင္လိမ့္မည္ဟု လြဲမွားမယူဆေစ လိုေၾကာင္း၊ အတိုးပါေသာ ေခ်းေငြေၾကာင့္ ပိုမိုဆင္းရဲမြဲေတေစႏုိင္ေၾကာင္း ေျပာဆိုခဲ့သည္။
“ေငြေခ်းတယ္ ဆုိတုိင္း ဆင္းရဲမႈ တုိက္ဖ်က္တာ မဟုတ္ဘူး။ ေငြေခ်းတယ္ ဆုိတာက အတုိးပါမယ္။ ေငြေခ်း စားတဲ့သေဘာပဲ။ ဆင္းရဲသားက လုိေနတာက ေခ်းေငြ (credit) မဟုတ္ဘူး။ ဆင္းရဲသား၊ လယ္သမားေတြ လိုေနတာက အရင္းအႏီွး (Capital) လိုေနတာ။ ေခ်းေငြဆုိတာ အတုိးေပးရမယ္၊ အခ်ိန္တန္ရင္ ျပန္မဆပ္ လုိ႔မရဘူး။ ၀ုိင္းႀကီးခ်ဳပ္ စနစ္နဲ႔ ခ်ဳပ္ထားတယ္။ ေတာင္သူက အတုိးပါတဲ့ ေခ်းေငြေၾကာင့္ ပုိ၀န္ပိတယ္။ အရင္းအႏွီး ဆိုတာက ႏွစ္ ၃၀၊ ႏွစ္ ၂၀၊ ၁၀ ႏွစ္ တျဖည္းျဖည္း ျပန္ဆပ္ဆုိတဲ့ပုံစံနဲ႔ သြားသင့္တယ္ ” ဟု ေဒါက္တာေမာင္ေမာင္စုိးက အႀကံျပဳသည္။
ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ေလွ်ာ့ခ်ေရးအတြက္ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံမွ ေခ်းယူမည့္ အေမရိကန္ ေဒၚလာ သန္း ၁၀၀ တြင္ သန္း ၅၀ မွာ ယခုလေနာက္ဆံုးပတ္တြင္ စတင္ရရွိမည္ျဖစ္ၿပီး ယင္းေငြကို ဗဟိုသမ၀ါယမအသင္းသို႔ လႊဲေျပာင္းေပးကာ ေက်းလက္ေဒသ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ေလွ်ာ့ခ်ေရးတြင္ အသံုးျပဳသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သမ၀ါယမ၀န္ႀကီးဌာနမွ ႐ံုးအဖြဲ႕မွဴး ဒုညႊန္ခ်ဳပ္ ဦးေဇာ္မ်ိဳးက ေျပာသည္။
“တ႐ုတ္က ေခ်းမယ့္ သန္း ၁၀၀ က ပထမ ၂ ႏွစ္မွာ အတိုးပဲေပးရမယ္။ အရင္းဆပ္စရာမလိုဘူး။ ေနာက္ ၈ ႏွစ္မွာေတာ့ အတိုးအရင္း ဆပ္ရမွာေပါ့။ အခုလက္ရွိ ေခ်းထားတဲ့ ေငြေတြက သမအသင္းက ပိုင္တဲ့ ေငြေတြပါ။ သမအသင္းပိုင္ အေဆာက္အဦေတြကို သမ၀ါယမဘဏ္မွာ အေပါင္ထားၿပီး အဲဒီ ပိုက္ဆံေတြနဲ႔ လယ္သမားေတြကို ထုတ္ေခ်းထားေနတာပါ ” ဟု ဦးေဇာ္မ်ိဳးက ဆိုသည္။
ယခုေခ်းငွားထားေသာ ေငြေၾကးမ်ားသည္ ၀န္ႀကီးဌာနပိုင္ ေငြေၾကးမဟုတ္ဘဲ ဗဟိုသမ၀ါယမအသင္းက ပိုင္ဆုိင္ေသာ ေငြေၾကးမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ၀န္ႀကီးဌာနမွာ ေငြေခ်းရာတြင္ လုပ္ငန္းမ်ားထိေရာက္မႈ ရွိေစရန္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေသာ အပိုင္းတြင္သာ တာ၀န္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။
Article printed from ဧရာ၀တီ: http://burma.irrawaddy.org
URL to article: http://burma.irrawaddy.org/news/2013/12/21/52550.html
Thursday, December 19, 2013
“အားကစားရြာ”
ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး ေဘာလံုးအသင္း အားကစားစိတ္ဓါတ္အျပည့္နဲ႔ အခ်ိန္ပိုျပီးတဲ့ အထိ ေရကုန္ေရခန္းကစားသြားခဲ့ေပမယ့္ ရႈံးခဲ့ရျပီ။ အဲဒီအရႈံးေၾကာင့္ ျမန္မာျပည္သူျပည္သားေတြလည္း ရင္နာခဲ့ရျပီ။ ေဖ့စ္ဖုတ္မွာလည္း ေပါက္ကြဲသံေတြ ညံခဲ့ျပီ။
အဲဒီမွာ အားကစားရြာၾကီးကို စီးပြားေရးအျမင္နဲ႔ ဆီးဂိမ္းျပီးရင္ ေငြရွာနိုင္မယ့္ အေတြးေတြ ၀င္လာပါတယ္။ လုပ္နိုင္တာေတြ အမ်ားၾကီးပါ။ ကြ်န္ေတာ္ တရုတ္မွာ ေနခဲ့စဥ္က ဥယ်ာဥ္ေတြ၊ ျပတိုက္ေတြ၊ ဘာသာေရးေက်ာင္းေတြ သြားခဲ့တာ တစ္ခ်ဳိ႕ေနရာေတြဆို ယြမ္ ၁၀၀ထိေပးရတယ္။ ျမန္မာေငြနဲ႔ ဆို ေသာင္းခ်ီေပးရ တာေပါ့ဗ်ာ။
ရွန္႕ဟိုင္မွာဗ်ာ... ျမန္မာနိုင္ငံက ေက်ာက္စိမ္းနဲ႕ထုထားတဲ့ ေက်ာက္စိမ္းဘုရားေက်ာင္းကို ၀င္ေၾကးေပးျပီး၀င္ရတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔နိုင္ငံမွာ ဘယ္ဘုန္းၾကီးေက်ာင္းမဆို ၀င္ေၾကး ေပးစရာမလိုသလို အေျခအေနေပးရင္ ထမင္ေတာင္ စားရဦးမယ္။ ဟိုမွာက ပိုက္ပိုက္ေပးမွဗ်။
ကြ်န္ေတာ္တို႔ဆီမွာေကာ အဲလိုလာဘ္ျမင္ျပီး လုပ္နိုင္ၾကရင္မေကာင္းလား။ ကြ်န္ေတာ္တို႔ရဲ႕ နိုင္ငံေတာ္မ်က္ႏွာဆိုတဲ့ ေရႊတိဂံုေစတီေတာ္ျမတ္ၾကီး ၀င္ေၾကးဘယ္ေလာက္ပဲရလဲ။ ပုဂံဘုရားေတြ၊ မႏၱေလးကဘုရားေတြေကာဗ်ာ။ နိုင္ငံျခားသားဆီကေနာ္။
ဆီးဂိမ္းျပီးရင္ အားကစားရြာအျဖစ္လုပ္ဘို႔၊ ျမန္မာအမွတ္တရပစၥည္း (တိုင္းရင္းသား တို႔၏ ရိုးရာ အမွတ္တရမ်ားအပါအ၀င္) ေရာင္းခ်မည့္ဆိုင္ခန္းမ်ားျဖင့္ နိုင္ငံျခားေငြ ရွာေဖြလို႔ရတာေလးပါ စဥ္းစား ထားနိုင္ရင္ မေကာင္းလား။ ျပည္သူေတြလည္း လည္ပတ္နိုင္၊ နိုင္ငံျခားေငြလည္းရေပါ့။
ေပက်င္းကေတာ့ အဲမွာ ရႈိးပြဲေတြ၊ ျပဳိင္ ကားေမာင္းတာေတြ၊ ေရးကူးကန္ေတြနဲ႔ လုပ္စားေနျပီ။ ရထားနဲ႔သြားမလား၊ ကားနဲ႔သြားမလား သြားနိုင္ေအာင္ စီစဥ္ေပးထားတာလည္းေတြ႕ရတယ္ဗ်ာ။
Tsinghua Life
Tsinghua Life ဆိုတဲ့ ခ်င္းဟြာ တကၠသိုလ္ ေက်ာင္းသားဘ၀ မွတ္တမ္း ဗြီဒီယိုေလးပါ။
http://tripwow.tripadvisor.com/tripwow/ta-07f8-f162-335f?ln
တရားေရးဆိုင္ရာ ကိစၥရပ္မ်ားကို အခမဲ့ ကူညီ
အၿမန္ဆံုး သတင္းပို႕ပါ
ဥပေဒေၾကာင္းအရ အခမဲ့ အကူအညီေပးပါသည္ (နယ္ျမိဳ ့ရံုးခြဲမ်ား) အသက္(၁၈)ႏွစ္ေအာက္ရွိၿပစ္မူက်ဴး
ေစာ္ကား ခံရေသာ ကေလးသူငယ္မ်ား ၊ လူငယ္မ်ား ႏွင့္ သက္ေသမ်ား ၊ ၿပစ္မူက်ဴးလြန္သည္ ဟု စြပ္စြဲ ခံရ
ေသာ ကေလးသူငယ္မ်ား ႏွင့္ လူငယ္မ်ား၊ အသက္(၁၈)ႏွစ္ ေက်ာ္ေသာ္လည္း အမ်ိဳးသမီးၿဖစ္သည့္အတြက္ ၿပစ္မူက်ဴးလြန္ေစာ္ကားခံရေသာ(fe
စီမံခ်က္ၿဖစ္ပါသည္
ရည္ရြယ္ခ်က္
-မသိနားမလည္၍ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ တရားရံုးစရိတ္ မတတ္ႏိုင္၍ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေရွ႕ေနငွားရမ္းခ မတတ္ႏိုင္၍ေသာ္လည္းေကာင္း၊ မိမိနစ္နာေသာအမူကိုတိုင္တန္းရန္
ေၿဖရွင္းရန္ အခက္အခဲ ရွိသူမ်ားအတြက္ ဥပေဒေၾကာင္းအရ အခမဲ့ လိုက္ပါေဆာင္ရြက္ေပးရန္။
-ၿပစ္မူက်ဴးလြန္ ေစာ္ကားခံရသူ (နစ္နာသူ) အသက္(၁၈)ႏွစ္ေအာက္ ကေလးသူငယ္၊လူငယ္မ်ားအား
ေက်ာင္းစရိတ္အခက္အခဲရွိပါက ေက်ာင္းစရိတ္ေထာက္ပံ့ကူညီရန္
-ၿပစ္မူက်ဴးလြန္ ေစာ္ကားခံရသူ (နစ္နာသူ) မ်ားအား ေဆးကုသစရိတ္ ႏွင့္ တရားရံုးသို႕သြားလာစရိတ္ အခက္အခဲရွိပါက လူမူေရးစရိတ္ ေထာက္ပံ့ကူညီရန္
-ၿပစ္မူက်ဴးလြန္ ေစာ္ကားခံရသူ (နစ္နာသူ) အား အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းႏိုင္ရန္အတြ
xxx အသက္(၁၈)ႏွစ္ေအာက္ ကေလးမ်ား၊လူငယ္မ်ား ၿပစ္မူက်ဴးလြန္ေစာ္ကားခံရလွ်င္
xxx အသက္(၁၈)ႏွစ္ေအာက္ ကေလးမ်ား၊လူငယ္မ်ား ၿပစ္မူက်ဴးလြန္ေၾကာင္းစြပ္စြဲခံ
ရင္ဆိုင္ရလွ်င္
xxx အသက္(၁၈)ႏွစ္ေက်ာ္ေသာ္လည္း အမ်ိဳးသမီးၿဖစ္သည္အတြက္ ၿပစ္မူက်ဴးလြန္ေစာ္ကားခံရလွ်င္
အၿမန္ဆံုး သတင္းပို႕ပါ ဥပေဒေၾကာင္းအရ အခမဲ့ အကူအညီ ေပးပါသည္
" Legal Aid Project
ေအာက္တြင္ အမူလိုက္ပါေဆာင္ရြက္ေသာ ေရွ႕ေနမ်ားအား ေရွ႕ေနခ၊ ခရီးစရိတ္၊ စားစရိတ္၊စာရြက္စာတမ္း
ခ မ်ားကို အမူသည္မ်ားက လံုးဝ မေပးရပါ၊
ေရွႈ႕ေနမ်ား မွ ေငြေၾကး တစ္စံုတစ္ရာ ေတာင္းခံလာပါက စီမံကိန္းမန္ေနဂ်ာ ထံတြင္ တိုင္တန္းႏိုင္ပါသည္။
ဦးငိုင္ဆာခ့္ (စီမံကိန္း မန္ေနဂ်ာ)
၀၉-၈၆၁၈၁၉၆၊ ၀၁-၃၉၈၃၉၇
၀၉-၅၁၆၀၇၈၄၊ ၀၁-၃၉၈၂၁၅
"ရံုးခန္း"
အမွတ္(၃၈၅/၃၈၉)၊ (၆)ထပ္၊ အခန္း(ခ)၊ ဂလိုဘယ္တာဝါ ၊ မဟာဗႏၵဳလလမ္း ႏွင့္ ပန္းဆိုးတန္းလမ္းေဒါင့္၊
ေက်ာက္တံတားၿမိဳ႕နယ္၊ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕။
အကူအညီေတာင္းခံႏိုင္ေသာေနရာႏွင္
ဥပေဒေၾကာင္းအရ အကူအညီလိုအပ္သူမ်ားအေနၿဖင့္ ေအာက္တြင္ေဖာ္ၿပထားေသာ လိပ္စာႏွင့္ ဖုန္းနံပါတ္မ်ားသို႕ ဖုန္းၿဖင့္ၿဖစ္ေစ၊ လူကိုယ္တိုင္ၿဖစ္ေစ အခ်ိန္မေရြးအကူအညီ ေတာင္းခံႏိုင္ပါသည္။
ရန္ကုန္ရံုးခ်ဳပ္
အမွတ္(၃၈၅/၃၈၉)၊ (၆)ထပ္၊ အခန္း(ခ)၊ ဂလိုဘယ္တာဝါ ၊ မဟာဗႏၵဳလလမ္း ႏွင့္ ပန္းဆိုးတန္းလမ္းေဒါင့္၊
ေက်ာက္တံတားၿမိဳ႕နယ္၊ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕။
၀၉-၂၀၅၄၇၈၂၊ ၀၁-၃၉၈၂၁၅
မႏၱေလးရံုး
၂၆(ဘီ)လမ္း၊၆၂x ၆၃ လမ္းၾကား၊
မဟာေဇယ်ာဘံုရပ္၊ေအာင္ေၿမသာစံၿမိ
မႏၱေလးၿမိဳ႕၊
၀၉-၄၉၂၄၀၈၇၃
ပုသိမ္ရံုး
အမွတ္(၅၆) ၊ ပုသိမ္-မံုရြာ-ေရဦးလမ္း၊
(၁၅)နယ္ေၿမ ၊ ၿမတ္တိုရပ္ကြက္ ၊ပုသိမ္ၿမိဳ႕။
၀၉-၈၅၅၃၄၃၀၊ ၀၉-၇၃၁၃၀၅၂၁
ၿပည္ရံုး
အခန္းအမွတ္(၁၅)၊မီးသတ္တိုက္ခန္း
ကန္လမ္း၊ေက်ာင္းႀကီးအိုးတန္းရပ္
ကြက္၊ၿပည္ၿမိဳ႕။
၀၉-၇၃၁၃၀၅၂၃
ပဲခူးရံုး
အမွတ္(၂၂၄/ခ)၊ (၃)ထပ္ ၊မင္းလမ္း၊ရံုးႀကီးရပ္ကြက္၊
ပဲခူးၿမိဳ႕။
၀၉-၇၃၁၂၆၄၂၅
ေတာင္ႀကီးရံုး
အမွတ္(၁၁၂)၊ ေၿမညီထပ္၊ေဇာတိကလမ္း၊သစ္ေတာရပ္က
ေတာင္ႀကီးၿမိဳ႕။
၀၉-၄၉၃၁၉၉၄၈
ၿမစ္ႀကီးနားရံုး
အမွတ္(၆၂)၊ စီတာပူရပ္ကြက္
ၿမစ္ႀကီးနားၿမိဳ႕။၀၉-၆၄၁၂၁၇၉
ပခုကၠဴရံုး
အမွတ္(၃၅)၊တပ္မလမ္း၊ (၇)ရပ္ကြက္
ပခုကၠဴၿမိဳ႕။၀၉-၄၉၃၂၁၁၈၁
ကေလးရံုး
အမွတ္(၄/
ပင္လံုရပ္ကြက္၊ကေလးၿမိဳ႕။
၀၉-၄၉၃၃၀၇၁၅
လားရိူးရံုး
ဆိုင္ခန္းအမွတ္(၁၁)၊စစ္သားစုေဆာ
ရပ္ကြက္(၁)လားရိူးၿမိဳ႕။
၀၉-၇၃၁၃၆၃၂၆၊ ၀၈၂-၃၀၅၃၅
ေမာ္လၿမိဳင္ရံုး
အမွတ္(၃၃/ဘီ) သိပံြလမ္း၊အန္းဘဲတန္း ရပ္ကြက္၊
ေမာ္လၿမိဳင္ၿမိဳ႕။
၀၉-၄၉၃၂၅၉၀၂
မံုရြာရံုး
မံုရြာတကၠသိုလ္ဘုရားအနီး၊ေက်ာက္
မံုရြာၿမိဳ႕။၀၉-၄၇၀၅၈၂၅၅
မေကြးရံုး
အမွတ္(၈၀)၊ကမ္းနားလမ္း၊အလယ္ရပ္၊
မေကြးၿမိဳ႕။
၀၉၄၉၃၂၂၁၁၇၈
က်ိဳင္းတံုရံုး
ေနာင္ႏြန္ေက်းရြာ၊ မိုင္းဇိုင္း၊
က်ိဳင္းတံုၿမိဳ႕။
၀၉၅၂၅၂၀၈၆
သံတြဲရံုး
အမွတ္(၁၂၃)၊ဇီဇဝါလမ္း၊(၆)ရပ္ကြက
သံတြဲၿမိဳ႕။
၀၉-၈၅၁၆၆၄၈
ဘားအံရံုး
အမွတ္(၆/
ဘားအံၿမိဳ႕။
၀၉-၇၃၁၄၀၂၃
ေတာင္ကုတ္ရံုး
ၿပည္-ေတာင္ကုတ္လမ္း၊ ကန္ပိုင္ရပ္ကြက္၊
ေတာင္ကုတ္ၿမိဳ႕။
၀၉-၄၉၆၆၈၁၃၉
ၿမိတ္ရံုး
အမွတ္(၃၅)၊ သိန္းညီေနာင္လမ္း၊ကံဖ်ားရပ္ကြက္
ၿမိတ္ၿမိဳ႕။
၀၉-၄၉၈၇၂၄၃၀
ထားဝယ္ရံုး
အမွတ္(၄၃၀)၊ေရးလမ္း၊ဆင္ဆိမ့္ရပ္
ထားဝယ္ၿမိဳ႕။
၀၉-၄၉၈၅၀၈၂၆
မီၤဒီယာမ်ား ႏွင့္ ဤ စာမ်က္ႏွာကို ဖတ္ၿပီးသူမ်ား မွ တဆင့္ ျပည္သူတိုင္း
အားလံုး သိရွိေစရန္ လက္ဆင့္ကမ္း ျဖန္ ့ေ၀ေပးၾကပါ။
ဒါကေတာ မႏြယ္နီေျပာထားတာေလးပါ...
Nweni Aung ဆိုတာကို ကလစ္ခ်လိုက္ျပီး သြားနိုင္ပါတယ္။
Nweni Aung ႏြယ္နီလဲ ေရွ႕ေနတစ္ေယာက္ပါ။ ဥပေဒႏွင့္အညီ အကူအညီေပးခ်င္ပါတယ္။ လိုအပ္မယ္ဆိုရင္ဆက္သြယ္လို႔ရပါတယ္။ emailကေတာ့ nweniaungllm@gmail.comပါ။
ဥပေဒစာအုပ္စင္ သို႔ ေအာက္ပါလင့္ခ္မွ ၀င္ေရာက္ၾကည့္ရႈနိုင္ပါသည္။
သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႔ႏွွင့္ ေရနံပိုက္လိုင္းစီမံကိန္းေၾကာင့္ မ်ားစြာ ထိခိုက္နစ္နာမႈမ်ားရိွေန
ရန္ကုန္၊ ဒီဇင္ဘာ ၁၅။
ျမန္မာ-တရုတ္ သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႔ႏွင့္ ေရနံပိုက္လိုင္း စီမံကိန္း
မ်ားေၾကာင့္ဘ ပိုက္လိုင္းျဖတ္သန္းသြားရာ တစ္ေလွ်ာက္ရိွ နယ္ေျမေဒသမ်ားမွ ျပည္သူလူထုမ်ားမ်ားစြာထိခိုက္နစ
ရိွေနသည္ဟု ပေဒသာမိုးအရပ္ဖက္အဖြဲ႔စည္းမွသိရ
ျမန္မာ့စြမ္းအင္ ၀န္ႀကီးဌာန ၊တရုတ္ႏိုင္ငံအစိုးရပိုင္ ေရနံေကာ္ပိုေရးရွင္း (CNPC) China National Petroleum Corporationႏွင့္အျခား စီမံကိန္းမ်ားတြင္ ပါ၀င္ခဲ့ေသာ ကုမဏီတို႔ သည္ကမ္းလြန္မွဂတ္စ္မ်ား တင္ပို႔ေရာင္းခ်ရန္ သေဘာတူညီခဲ့ၾကၿပီး ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ဇြန္လတြင္ တရား၀င္ နားလည္မႈလက္မွတ္ ေရးထိုးခဲ့ၾကေၾကာင္း သိရသည္။
အဆိုပါ စီမံကိန္းသည္ ေရနံပိုက္လိုင္းႏွစ္လိုင္းတည္ေဆ
တစ္လိုင္းသည္ ရခိုင္ကမ္းလြန္မွ သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႔ တင္ပို႔မည္ျဖစ္ၿပီး က်န္တစ္လိုင္းသည္ အေရွ႕အလယ္ပိုင္းႏွင့္အာဖရိကတုိ႔
သယ္ယူလာေသာေရနံတို႔ကို သြယ္တန္းတင္ပို႔မည္ျဖစ္ေၾကာင္း
သိရသည္။
တရုတ္ႏိုင္ငံရင္းႏွီးျမွပ္ႏွံမႈ
အရပ္ဖက္အဖြဲ႔စည္းမွသိရသည္။
"ဧရာ၀တီျမစ္ဆံုၿပီးရင္ သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႔ပိုက္လိုင္းကႏိုင္င
အားလံုးကိုအသိေပးဖို႔လိုပါတယ္။ ျမန္မာ-တရုတ္ျဖတ္သန္းသြားတဲ့
ေဒသအားလံုးကိုေတာ့ စစ္တမ္းေကာက္ယူခဲ့တာ မဟုတ္ပါဘူး။ တစ္ခ်ိဳ႕ကိုသာေကာက္ယူခဲ့တာပါ” ဟု
ပေဒသာမုိး အရပ္ဖက္ အဖြဲ႔စည္းမွ တာ၀န္ရိွသူတစ္ဦးျဖစ္သူ ကိုသန္႔ဇင္ကေျပာသည္။
ယင္း သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႔ႏွင့္ေရနံပိုက္လိုင
ထိခိုက္မႈမ်ား၊ အသက္ေမြး၀မ္းေၾကာင္းဆိုင္ရာ ထိခိုက္မႈမ်ား
ႏွင့္စီမံကိန္း အေကာင္ထည္ေဖာ္သူမ်ားမွ လူ႔အခြင့္ေရးဆိုင္ရာ
က်င့္၀တ္မ်ား လုိက္နာမႈ အားနည္းေနေသးေၾကာင္းကိုလည္း ထပ္ေလာင္းေျပာၾကားခဲ့သည္။
"ပိုက္လိုင္းထဲမွာ ၃ ဧကပါသြားတယ္။ ခုခ်ိန္ထိေလ်ာ္ေၾကး မရေသးဘူး။ေပးမယ္ဆိုၿပီးေတာ့ လက္မွတ္ ႏွစ္ခါထိုးရတယ္။
ေျမေလ်ာ္ေၾကးကိုသူတို႔ဘယ္လိုသတ္
ျမန္မာ့စြမ္းအင္၀န္ ႀကီးဌာနက ေလ်ာ္ေၾကးေပးမယ္ဆိုၿပီး
လာစစ္သြားတယ္။ တန္ဖိုးျဖတ္ေပးသြားတယ္။
ေနာက္မၾကာဘူး ၄၅ ရာခိုင္ႏႈန္းေလ်ာ့ၿပီးေတာ့
ေလ်ာ္ေၾကးေပးမယ္ဆိုၿပီး လုပ္တယ္။ တစ္ဧကကို
ေတာင္ေပၚမွာ ၂၂ သိန္းခြဲေပါက္ေစ်းရိွတယ္။ က်ေတာ္တို႔ ေဒသမွာ ၁၄၈ဦးဘယ္သူမွေလ်ာ္ေၾကးမရေသးဘူး
ငဖဲခရိုင္က ခ်င္းတိုင္းရင္းသားတစ္ဦးျဖစ္သူ
ေျပာသည္။
ေအာက္ေျချပည္သူေတြခံစားေနရသည္ကိ
တကြ တာ၀န္ရိွပုဂိၢဳလ္ေတြ သိေစလုိေၾကာင္း။ အျပဳသေဘာ
ေဆာင္သည့္ ႏုိင္ငံေတာ္ေျပာင္းလဲမႈကို ရင္းႏွီးျမွပ္ႏွံမႈမ်ား လက္ခံသည့္
ေနရာတြင္ ထည့္သြင္း စဥ္းစားရန္ အေၾကာင္းရာ တစ္ခုျဖစ္လိမ့္မယ္ဟု ေမွ်ာ္လင့္ေၾကာင္း ပေဒသာမိုးအရပ္ဖက္
အဖြဲ႔စည္း မွကိုသန္႔ဇင္ကေျပာၾကားခဲ့သည္။
ေရႊထြဋ္
FDI news in Myanmar ႏွင့္ The Myanmar Age တို႕ကို ေအာက္ပါလင့္တြင္၀င္ေရာက္ ၾကည့္နိုင္ပါသည္။
FDI news in Myanmar shared The Myanma Age's status.
လက္ေတြ႔အမႈလိုက္ ဥပေဒပညာ ပညာဒါနသင္တန္း
ပညာဒါနသင္တန္းျဖစ္ပါသည္။
စတင္သင္ၾကားေနပါသည္။
ေနရာအခက္အခဲေၾကာင့္
သင္တန္းသားဦးေရကန္႔သတ္ထားပါသည္
စေနေန႔တိုင္း
နံနက္(၈)နာရီမွ (၁၁း၃၀)နာရီထိ
ေရွ႕ေန၊ အလုပ္သင္ေရွ႕ေန၊ ဥပေဒဘဲြ႕ရမ်ား။
ေအာင္ျမင္ေသာေရွ႔ေနျဖစ္ခ်ုင္သည္
ေရာက္ေအာင္လာခဲ့ပါ။
မြန္းလဲြ (၁၂)နာရီမွ (၃)နာရီ အထိ
ဥပေဒပညာေလ့လာလိုသူမ်ားမည္သူမဆုိ
တက္ေရာက္ေလ့လာသင္ယူႏုိင္ပါသည္။
သင္တန္းေၾကး၊ ေက်ာင္းလခ၊ ၀င္ေၾကးႏွင့္
စာရြက္စာတမ္းေၾကးေပးရန္ မလိုပါ။
တိုက္(၂)၊ အခန္း(၁၃)၊ ပထမထပ္၊ ၿမိဳ႕ျပအိမ္ရာ ေျမာက္ဘက္ျခမ္း၊ (၄)ရပ္ကြက္၊ (၈)မိုင္ မီးပြိဳင့္အနီး၊ မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္။
ဖုန္း- 0973070433
သက္ဆိုင္ရာလင့္သို႔ တိုက္ရိုက္သြားလိုပါက ေအာက္ပါလင့္ကိုႏွိပ္ပါ။
ျမန္မာျပည္မွ ဥပေဒဆိုင္ရာ အက်ိဳးေဆာင္အဖြဲ႕
ဝန္ေဆာင္မွဳ
ဥပေဒဆိုင္ရာ အကူအညီ Legal Help ဖုန္းနံပါတ္ 095312267, 09423658395 ကိုဆက္ၿပီး ဥပေဒျပႆနာမ်ားကို ေမးျမန္းလိုက္႐ံုျဖင္႔ သင္၏ ဥပေဒျပႆနာမ်ားအတြက္ ဥပေဒဆိုင္ရာမ်ားကို အခမဲ႔ ျပန္ၾကားေပးမွာျဖစ္ပါသည္။
ဥပေဒအႀကံေပးခ်က္
Dragon Law Firm ရဲ႕ ဥပေဒအႀကိဳးေဆာင္မ်ားက သင္၏ဥပေဒျပႆနာမ်ားကို ႐ွင္းလင္းေျပာျပႏိုင္မွဳျပဳႏိုင
တရားခြင္အမွဳလိုက္ေ႐ွ႕ေန
ကၽြန္ုပ္တို႔၏တရားခြင္အမွဳလိုက္
ကၽြန္ုပ္တို႔၏ ျပည္ၿမိဳ႕တရားမ၊ ေ႐ွ႕ေနမ်ားသည္ လူမွဳေရး ဝန္ေဆာင္မွဳမ်ားအေပၚ အခမဲ႔ (သို႔မဟုတ္) ေငြေတာင္းခံလႊာ ျဖင္႔ ေဆာင္႐ြက္လ်က္႐ွိပါသည္။
အမွဳမ်ားအေပၚ Fund လွဴဒါန္းလိုလွ်င္ အထက္တြင္ေဖာ္ျပထားေသာ ဖုန္းမ်ားကိုဆက္သြယ္၍လွဴဒါန္းႏိ
Scope of business area
ဒါေတြကိုအကူအညီေပး ဥပေဒအႀကံအဥာဏ္ေတာင္းႏိုင္ပါသည္။
* လူမွဳပါတ္ဝန္းက်င္႐ွိ လူ႔အခြင္႔အေရး ဆံုး႐ွဳံးမွဳမ်ား
* ကတိပဋိဥာန္ခ်ိဳးေဖာက္မွဳမ်ား
* မိသားစုကိစၥမ်ား
* WIPO အသိဥာန္ပစၥည္းဆိုင္ရာကာကြယ္ေစာင
* တရားမႏွင္႔ရာဇဝတ္မွဳဆိုင္ရာကိစၥ
One LIKE = တစ္ဆယ္က်ပ္ အလွဴေတာ္
April 5, 2013 at 4:30pm
HTUT Co.,Ltd ၏ One LIKE and Share အလွဴေတာ္
ေထရ၀ါဒဗုဒၶဘာသာ၀င္မ်ားခင္ဗ်ာ
ကၽြန္ေတာ္တို႔ HTUT Co.,Ltd မွမဂၤလာရွိေသာ One LIKE and Share အစီအစဥ္တစ္ရပ္ကိုအမ်ဳိး၊ ဘာသာ၊ သာသနာထြန္းကားျပန္႔ပြားေရးအတြက္ ရည္ေမွ်ာ္ကာ စီစဥ္ ျပဳလုပ္လိုက္ၿပီျဖစ္ပါသည္။
One LIKE and Share အစီအစဥ္ဆိုသည္မွာ www.facebook.com/ShwedagonMediaKit လိပ္စာပါ ShwedagonMediaKit Page အား LIKE တစ္ခ်က္ျပဳလုပ္တိုင္း ေထရ၀ါဒဗုဒၶဘာသာ ထြန္းကား ျပန္႔ပြားေရး အတြက္ သာသနိကအေဆာက္အအံုမ်ား၊ ေထရ၀ါဒဗုဒၶသာသနာျပန္႔ပြားေရးအတြက္ ႀကဳိးပမ္းေနၾကေသာ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားအတြက္ အလွဴပါ၀င္ႏိုင္မည့္ အစီအစဥ္ျဖစ္ပါသည္။ ShwedagonMediaKit Page အား သင္၏ LIKE တစ္ႀကိမ္ျပဳလုပ္ျခင္းသည္ သင့္အေနျဖင့္ အလွဴေငြတစ္ဆယ္က်ပ္ကိုအမ်ဳိး၊ ဘာသာ၊ သာသနာထြန္းကားျပန္႔ပြားေရးအတြက္ လွဴဒါန္းလိုက္ျခင္း ပင္ျဖစ္ပါသည္။
ShwedagonMediaKit Page ကို LIKE တစ္ေသာင္းျပည့္တိုင္း HTUT Co.,Ltd မွေန၍ေထရ၀ါဒ ဗုဒၶသာသနာ ထြန္းကားျပန္႔ပြားေရး အတြက္ LIKE ျပဳလုပ္သူမ်ားကိုယ္စား လွဴဒါန္းမႈမ်ားျပဳလုပ္သြားမည္ျဖစ္ၿပီးအဆိုပါအလွဴအားလည္း ဓာတ္ပံု မွတ္တမ္းမ်ားျဖင့္ ေ၀ေ၀ဆာဆာေဖာ္ျပသြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။
သင္၏ One LIKE and Share တစ္ႀကိမ္ျပဳလုပ္ျခင္းသည္ ေထရ၀ါဒဗုဒၶသာသနာေတာ္ထြန္းကားျပန္႔ပြားေရးအတြက္ အုတ္တစ္ခ်ပ္၊ သဲတစ္ပြင့္ပမာ ပါ၀င္ေထာက္ပံ့ျခင္းျဖစ္သည္သာမက Share ျပဳလုပ္ျခင္းျဖင့္သင္၏မိတ္ေဆြမ်ား အားလည္း ကုသိုလ္တြင္ပါ၀င္ေစျခင္းျဖစ္ပါသည္။ ထို႔အတူ သင္၏မွ်ေ၀ျခင္းShare သည္လည္း အျခားသူမ်ား ကုသုိလ္ျပဳတိုင္း သင့္ကုသိုလ္သည္လည္း ပါ၀င္ေနမည္ျဖစ္ပါသည္။ ထိုသို႔ One LIKE and Share ျပဳလုပ္ကာ ကုသိုလ္မွ်ေ၀ျခင္းျဖင့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ေထရ၀ါဒ ဗုဒၶသာသနာေတာ္ႏွင့္တကြ ၊ အမ်ဳိး၊ ဘာသာအတြက္ပါ စုစည္းညီညာ လက္တြဲကာျဖင့္ လွဴဒါန္းၾကပါစို႔ဟု နိဗၺာန္အက်ဳိးေမွ်ာ္ ၍ႏႈိးေဆာ္အပ္ပါသည္ခင္ဗ်ာ။
သို႔ျဖစ္ပါေသာေၾကာင့္facebook အသံုးျပဳရင္းႏွင့္ ေထရ၀ါဒဗုဒၶဘာသာ၏ အက်ဳိးအတြက္ မဂၤလာရွိစြာေသာ အလွဴျဖင့္One LIKE and Share ျပဳလုပ္ၾကပါရန္ဖိတ္ေခၚလိုက္ရပါသည္။
HTUT Co.,Ltd ၏ One LIKE and Share အလွဴေတာ္
၀န္ထမ္းေလာကကို အရင္ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲ
သမၼတရံုးက Hmuu Zaw ရဲ႕ပို႕စ္ေလးကို ေတြ႔လို႔ Comment ေပးမိတာေလးပါ။
က်ေနာ္ သင္တန္းေတြမွာ ေျပာေလ့ရွိတဲ့စကားေလးနဲ ႔ေျပာျပပါရေစ။ “ LEADER ဆိုတာ Sources ကိုျမင္ေအာင္ၾကည့္တတ္ရတယ္။ ဒါမွ ဘာေတြျဖစ္ေနတယ္။
ဘာေတြလုပ္သင့္တယ္။ဘယ္ဟာကအဓိကက်တယ္ဆိုတာသိျပီး Proactive ျဖစ္လာမယ္။ အဲေတာ့ကာ Performance လည္းေကာင္းလာမယ္။ ဒီေတာ့သူဟာ DIGITAL LEADER ျဖစ္လာမယ္” လို႔ေပါ့။ သမၼတၾကီးလည္း စဥ္းစားထားတဲ့အတိုင္း စိတ္ပိုင္းျဖတ္ထားမယ္ ဆိုရင္ အစိုးရယႏၱယားၾကီးကို အရွိန္အဟုန္ ေကာင္းေကာင္းနဲ႔ ေခ်ာေခ်ာေမြ႔ေမြ႔ျဖစ္ေအာင္ အရင္ျပင္ဖို႔လိုပါတယ္။
ေခါက္ရုိးက်ဳိး ကိုယ္က်ဳိးရွာ အာဏာျပ ၀န္ထမ္းေတြကို လုပ္ေဖာ္ကိုဖက္လို႔ မျမင္ပဲ ကြ်န္သေဘာက္လိုျမင္ေနတဲ့၊ ၀န္ထမ္းေတြကို Internal Customer လို႔ မျမင္တတ္တဲ့သူေတြကို အရင္ ဖယ္ရွားဖို႔ လိုမယ္ထင္ပါတယ္။ နို႔မို႔ဆိုရင္ အိတ္ေပါက္နဲ႔ ဖားေကာက္သလို ျဖစ္ေနပါလိမ့္မယ္။ ေအာက္မွာ ဘာေတြျဖစ္ေနလဲ အရင္သိမွ ( အနာ သိမွ ေဆးရွိ) မိမိရရ ျပင္နိုင္မွာပါ။
တကယ္တမ္း နိုင္ငံေတာ္ကို ထူေဆာက္တဲ့အခါ အစိုးရရဲ႕ ယႏၱယားၾကီးကို လည္ပတ္ေစမယ့္ ၀န္ထမ္းေလာကကို အရင္ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲနိုင္မွ သမၼတၾကီး လိုခ်င္တဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ကို အျမန္ဆံုး၊ အေခ်ာေမြ႕ဆံုးေရာက္မွာပါ။
လမ္းေပါက္ဖာသလို ဟိုေနရာေပါက္ ဟိုေနရာလိုက္ဖာ။ ဒီေနရာေပါက္ ဒီေနရာလိုက္ဖာ လုပ္ေနရင္ အခ်ိန္၊ ေငြေၾကး၊ လုပ္အားေတြ ပိုဆံုးရႈံးတတ္ပါတယ္။ သူေတာ္ေကာင္း အေယာင္ေဆာင္ထားျပီး လိမ္ညာေနသူေတြ ရွင္းမွ ေအာက္က အေကာင္ထည္ ေဖၚေပးမႈေတြ ပိုမိုေကာင္းမြန္ပါလိမ့္မယ္လို႔ ထင္ျမင္မိပါတယ္ ခင္ဗ်ာ။
Hmuu Zaw
Options for this story
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
★ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတႀကီးနဲ႕ Next Term ★
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ေဒၚတင္ထားေဆြ - ကၽြန္မ ဒီ ၂၀၁၅ ခု ေရြးေကာက္ပြဲနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေမးခ်င္ပါတယ္။ ၂၀၁၅ ခု ေရြးေကာက္ပြဲမွာ ဦးေရႊမန္းကေရာ၊ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကေရာ သူတို႔အေနနဲ႔ သမၼတလုပ္ဖို႔ ဆႏၵရွိတယ္ဆိုတာကို အတိအလင္း ထုတ္ေဖာ္ ေျပာဆိုသြားပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ သမၼတႀကီးအေနနဲ႔ သူတို႔ ႏွစ္ေယာက္ထဲက ဘယ္သူက အဓိက ၿပိဳင္ဖက္ျဖစ္လာႏုိင္ သလဲရွင့္။
--------------------------------------------------
•ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး၏ ရွင္းလင္းေျဖၾကားခ်က္•
--------------------------------------------------
♦ကၽြန္ေတာ္နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ ဒီ Next Term ေပါ့ေလ။ ၂၀၁၅ မွာ ဝင္ေရြးမလား၊ မေရြးဘူးလား ဒီဟာကေတာ့ အင္တာဗ်ဴးလုပ္တုိင္းမွာ ခဏခဏ ႀကံဳေတြ႔ရပါတယ္။ ခဏခဏလည္း ကၽြန္ေတာ္ ေျဖထားတာရွိပါတယ္။
♦ဒီကေန႔အထိကေတာ့ ၂၀၁၅မွာ ဝင္ေရြးဖို႔၊ ျပဳဖို႔ကေတာ့ အစီအစဥ္ ဆြဲထားတာ ဘာမွ မရွိေသး ပါဘူး။
♦ေခါင္းထဲမွာရွိတာကေတာ့ -
➊ ကၽြန္ေတာ္ တာဝန္ယူတဲ႔ ကာလအတြင္းမွာ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးရေအာင္ ကၽြန္ေတာ္လုပ္ခ်င္တယ္။
➋ ေနာက္တစ္ခုက စီးပြားေရး ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ လုပ္ခ်င္တယ္။
➌ ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ လူငယ္ေတြအတြက္ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ႔ အနာဂတ္ကို ဖန္တီးေပးခ်င္တယ္။
♦ ေခါင္းထဲမွာေတာ့ ဒီကေန႔စဥ္းစားေနတာ ဒါပဲ ရွိပါတယ္။
♦ ဒါပဲစဥ္းစားေနတဲ႔အတြက္ အတြက္ေၾကာင့္ သူတို႔ေတြကလည္း ကၽြန္ေတာ့္ရဲ႕ၿပိဳင္ဖက္မဟုတ္ဘူးလို႔ပဲ ဒီလုိပဲ ေျပာရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
[Read More :http://www.president-office.gov.mm/zg/?q=briefing-room%2Fpress-conferences%2F
2013/07/24/id-4032]
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ★ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတႀကီးနဲ႕ Next Term ★ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ေဒၚတင္ထားေဆြ - ကၽြန္မ ဒီ ၂၀၁၅ ခု ေရြးေကာက္ပြဲနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေမးခ်င္ပါတယ္။ ၂၀၁၅ ခု ေရြးေကာက္ပြဲမွာ ဦးေရႊမန္းကေရာ၊ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကေရာ သူတို႔အေနနဲ႔ သမၼတလုပ္ဖို႔ ဆႏၵရွိတယ္ဆိုတာကို အတိအလင္း ထုတ္ေဖာ္ ေျပာဆိုသြားပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ သမၼတႀကီးအေနနဲ႔ သူတို႔ ႏွစ္ေယာက္ထဲက ဘယ္သူက အဓိက ၿပိဳင္ဖက္ျဖစ္လာႏုိင္ သလဲရွင့္။ -------------------------------------------------- •ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး၏ ရွင္းလင္းေျဖၾကားခ်က္• -------------------------------------------------- ♦ကၽြန္ေတာ္နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ ဒီ Next Term ေပါ့ေလ။ ၂၀၁၅ မွာ ဝင္ေရြးမလား၊ မေရြးဘူးလား ဒီဟာကေတာ့ အင္တာဗ်ဴးလုပ္တုိင္းမွာ ခဏခဏ ႀကံဳေတြ႔ရပါတယ္။ ခဏခဏလည္း ကၽြန္ေတာ္ ေျဖထားတာရွိပါတယ္။ ♦ဒီကေန႔အထိကေတာ့ ၂၀၁၅မွာ ဝင္ေရြးဖို႔၊ ျပဳဖို႔ကေတာ့ အစီအစဥ္ ဆြဲထားတာ ဘာမွ မရွိေသး ပါဘူး။ ♦ေခါင္းထဲမွာရွိတာကေတာ့ - ➊ ကၽြန္ေတာ္ တာဝန္ယူတဲ႔ ကာလအတြင္းမွာ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးရေအာင္ ကၽြန္ေတာ္လုပ္ခ်င္တယ္။ ➋ ေနာက္တစ္ခုက စီးပြားေရး ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ လုပ္ခ်င္တယ္။ ➌ ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ လူငယ္ေတြအတြက္ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ႔ အနာဂတ္ကို ဖန္တီးေပးခ်င္တယ္။ ♦ ေခါင္းထဲမွာေတာ့ ဒီကေန႔စဥ္းစားေနတာ ဒါပဲ ရွိပါတယ္။ ♦ ဒါပဲစဥ္းစားေနတဲ႔အတြက္ အတြက္ေၾကာင့္ သူတို႔ေတြကလည္း ကၽြန္ေတာ့္ရဲ႕ၿပိဳင္ဖက္မဟုတ္ဘူးလို႔ပဲ ဒီလုိပဲ ေျပာရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ [Read More :http://www.president-office.gov.mm/zg/?q=briefing-room%2Fpress-conferences%2F 2013/07/24/id-4032] ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
က်ေနာ္ သင္တန္းေတြမွာ ေျပာေလ့ရွိတဲ့စကားေလးနဲ ႔ေျပာျပပါရေစ။ “ LEADER ဆိုတာ Sources ကိုျမင္ေအာင္ၾကည့္တတ္ရတယ္။ ဒါမွ ဘာေတြျဖစ္ေနတယ္။
ဘာေတြလုပ္သင့္တယ္။ဘယ္ဟာကအဓိကက်တယ္ဆိုတာသိျပီး Proactive ျဖစ္လာမယ္။ အဲေတာ့ကာ Performance လည္းေကာင္းလာမယ္။ ဒီေတာ့သူဟာ DIGITAL LEADER ျဖစ္လာမယ္” လို႔ေပါ့။ သမၼတၾကီးလည္း စဥ္းစားထားတဲ့အတိုင္း စိတ္ပိုင္းျဖတ္ထားမယ္ ဆိုရင္ အစိုးရယႏၱယားၾကီးကို အရွိန္အဟုန္ ေကာင္းေကာင္းနဲ႔ ေခ်ာေခ်ာေမြ႔ေမြ႔ျဖစ္ေအာင္ အရင္ျပင္ဖို႔လိုပါတယ္။
ေခါက္ရုိးက်ဳိး ကိုယ္က်ဳိးရွာ အာဏာျပ ၀န္ထမ္းေတြကို လုပ္ေဖာ္ကိုဖက္လို႔ မျမင္ပဲ ကြ်န္သေဘာက္လိုျမင္ေနတဲ့၊ ၀န္ထမ္းေတြကို Internal Customer လို႔ မျမင္တတ္တဲ့သူေတြကို အရင္ ဖယ္ရွားဖို႔ လိုမယ္ထင္ပါတယ္။ နို႔မို႔ဆိုရင္ အိတ္ေပါက္နဲ႔ ဖားေကာက္သလို ျဖစ္ေနပါလိမ့္မယ္။ ေအာက္မွာ ဘာေတြျဖစ္ေနလဲ အရင္သိမွ ( အနာ သိမွ ေဆးရွိ) မိမိရရ ျပင္နိုင္မွာပါ။
တကယ္တမ္း နိုင္ငံေတာ္ကို ထူေဆာက္တဲ့အခါ အစိုးရရဲ႕ ယႏၱယားၾကီးကို လည္ပတ္ေစမယ့္ ၀န္ထမ္းေလာကကို အရင္ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲနိုင္မွ သမၼတၾကီး လိုခ်င္တဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ကို အျမန္ဆံုး၊ အေခ်ာေမြ႕ဆံုးေရာက္မွာပါ။
လမ္းေပါက္ဖာသလို ဟိုေနရာေပါက္ ဟိုေနရာလိုက္ဖာ။ ဒီေနရာေပါက္ ဒီေနရာလိုက္ဖာ လုပ္ေနရင္ အခ်ိန္၊ ေငြေၾကး၊ လုပ္အားေတြ ပိုဆံုးရႈံးတတ္ပါတယ္။ သူေတာ္ေကာင္း အေယာင္ေဆာင္ထားျပီး လိမ္ညာေနသူေတြ ရွင္းမွ ေအာက္က အေကာင္ထည္ ေဖၚေပးမႈေတြ ပိုမိုေကာင္းမြန္ပါလိမ့္မယ္လို႔ ထင္ျမင္မိပါတယ္ ခင္ဗ်ာ။
Hmuu Zaw
Options for this story
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
★ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတႀကီးနဲ႕ Next Term ★
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ေဒၚတင္ထားေဆြ - ကၽြန္မ ဒီ ၂၀၁၅ ခု ေရြးေကာက္ပြဲနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေမးခ်င္ပါတယ္။ ၂၀၁၅ ခု ေရြးေကာက္ပြဲမွာ ဦးေရႊမန္းကေရာ၊ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကေရာ သူတို႔အေနနဲ႔ သမၼတလုပ္ဖို႔ ဆႏၵရွိတယ္ဆိုတာကို အတိအလင္း ထုတ္ေဖာ္ ေျပာဆိုသြားပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ သမၼတႀကီးအေနနဲ႔ သူတို႔ ႏွစ္ေယာက္ထဲက ဘယ္သူက အဓိက ၿပိဳင္ဖက္ျဖစ္လာႏုိင္ သလဲရွင့္။
--------------------------------------------------
•ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး၏ ရွင္းလင္းေျဖၾကားခ်က္•
--------------------------------------------------
♦ကၽြန္ေတာ္နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ ဒီ Next Term ေပါ့ေလ။ ၂၀၁၅ မွာ ဝင္ေရြးမလား၊ မေရြးဘူးလား ဒီဟာကေတာ့ အင္တာဗ်ဴးလုပ္တုိင္းမွာ ခဏခဏ ႀကံဳေတြ႔ရပါတယ္။ ခဏခဏလည္း ကၽြန္ေတာ္ ေျဖထားတာရွိပါတယ္။
♦ဒီကေန႔အထိကေတာ့ ၂၀၁၅မွာ ဝင္ေရြးဖို႔၊ ျပဳဖို႔ကေတာ့ အစီအစဥ္ ဆြဲထားတာ ဘာမွ မရွိေသး ပါဘူး။
♦ေခါင္းထဲမွာရွိတာကေတာ့ -
➊ ကၽြန္ေတာ္ တာဝန္ယူတဲ႔ ကာလအတြင္းမွာ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးရေအာင္ ကၽြန္ေတာ္လုပ္ခ်င္တယ္။
➋ ေနာက္တစ္ခုက စီးပြားေရး ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ လုပ္ခ်င္တယ္။
➌ ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ လူငယ္ေတြအတြက္ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ႔ အနာဂတ္ကို ဖန္တီးေပးခ်င္တယ္။
♦ ေခါင္းထဲမွာေတာ့ ဒီကေန႔စဥ္းစားေနတာ ဒါပဲ ရွိပါတယ္။
♦ ဒါပဲစဥ္းစားေနတဲ႔အတြက္ အတြက္ေၾကာင့္ သူတို႔ေတြကလည္း ကၽြန္ေတာ့္ရဲ႕ၿပိဳင္ဖက္မဟုတ္ဘူးလို႔ပဲ ဒီလုိပဲ ေျပာရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
[Read More :http://www.president-office.gov.mm/zg/?q=briefing-room%2Fpress-conferences%2F
2013/07/24/id-4032]
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ★ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတႀကီးနဲ႕ Next Term ★ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ေဒၚတင္ထားေဆြ - ကၽြန္မ ဒီ ၂၀၁၅ ခု ေရြးေကာက္ပြဲနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေမးခ်င္ပါတယ္။ ၂၀၁၅ ခု ေရြးေကာက္ပြဲမွာ ဦးေရႊမန္းကေရာ၊ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကေရာ သူတို႔အေနနဲ႔ သမၼတလုပ္ဖို႔ ဆႏၵရွိတယ္ဆိုတာကို အတိအလင္း ထုတ္ေဖာ္ ေျပာဆိုသြားပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ သမၼတႀကီးအေနနဲ႔ သူတို႔ ႏွစ္ေယာက္ထဲက ဘယ္သူက အဓိက ၿပိဳင္ဖက္ျဖစ္လာႏုိင္ သလဲရွင့္။ -------------------------------------------------- •ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး၏ ရွင္းလင္းေျဖၾကားခ်က္• -------------------------------------------------- ♦ကၽြန္ေတာ္နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ ဒီ Next Term ေပါ့ေလ။ ၂၀၁၅ မွာ ဝင္ေရြးမလား၊ မေရြးဘူးလား ဒီဟာကေတာ့ အင္တာဗ်ဴးလုပ္တုိင္းမွာ ခဏခဏ ႀကံဳေတြ႔ရပါတယ္။ ခဏခဏလည္း ကၽြန္ေတာ္ ေျဖထားတာရွိပါတယ္။ ♦ဒီကေန႔အထိကေတာ့ ၂၀၁၅မွာ ဝင္ေရြးဖို႔၊ ျပဳဖို႔ကေတာ့ အစီအစဥ္ ဆြဲထားတာ ဘာမွ မရွိေသး ပါဘူး။ ♦ေခါင္းထဲမွာရွိတာကေတာ့ - ➊ ကၽြန္ေတာ္ တာဝန္ယူတဲ႔ ကာလအတြင္းမွာ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးရေအာင္ ကၽြန္ေတာ္လုပ္ခ်င္တယ္။ ➋ ေနာက္တစ္ခုက စီးပြားေရး ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ လုပ္ခ်င္တယ္။ ➌ ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ လူငယ္ေတြအတြက္ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ႔ အနာဂတ္ကို ဖန္တီးေပးခ်င္တယ္။ ♦ ေခါင္းထဲမွာေတာ့ ဒီကေန႔စဥ္းစားေနတာ ဒါပဲ ရွိပါတယ္။ ♦ ဒါပဲစဥ္းစားေနတဲ႔အတြက္ အတြက္ေၾကာင့္ သူတို႔ေတြကလည္း ကၽြန္ေတာ့္ရဲ႕ၿပိဳင္ဖက္မဟုတ္ဘူးလို႔ပဲ ဒီလုိပဲ ေျပာရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ [Read More :http://www.president-office.gov.mm/zg/?q=briefing-room%2Fpress-conferences%2F 2013/07/24/id-4032] ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
“ ေဖာင္ၾကီး အမွတ္တရ”
ျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာန၊ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာနက အရာထမ္းတစ္ဦးျဖစ္တဲ အဆိုေတာ္ အိုင္ဒီး ကိုယ္တိုင္သီဆိုေပးပို႔လိုက္တဲ့ “ ေဖာင္ၾကီး အမွတ္တရ” ဆိုတဲ့ အသံဖိုင္ေလးကို ဗြီဒီယိုအျဖစ္ ဖန္တီး ထားတာေလးပါ။
“ေဖာင္ၾကီးအမွတ္တရ”
ဒါကေတာ့ ေနာက္တစ္ပုဒ္ပါ။ “ေဖာင္ၾကီးအမွတ္တရ” သီခ်င္းေလးပါ။ ဗြီဒီယိုသရုပ္ေဆာင္ ပန္ဆုျပည့္ေက်ာ္ ေမတၱာျဖင့္ ကူညီသီဆိုေပးထားတာပါ။ ဒီသီခ်င္း အသက္၀င္လာဖို႔ ရုိက္ကူးေပးၾကေသာ ျမ၀တီႏွင့္ MRTV-4 တို႔မွ ကင္မရာမင္းမ်ား၊ ထုတ္လုပ္ေရးမွဴးမ်ား၊ သူရိန္ ၃၀၊ ၃၁၊ ၃၂၊ ၃၃၊ ၃၄၊ ၃၅၊ ၃၆ႏွင့္ ၃၇ တို႔မွ သင္တန္းသူ၊သင္တန္းသားမ်ားကို အထူးပင္ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။
“၀န္ထမ္းေကာင္းတို႔ ေမြးရာျမ”
“၀န္ထမ္းေကာင္းတို႔ ေမြးရာေျမ” ဆိုတဲ့ ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ ေဖာင္ၾကီးကို ကြ်န္ေတာ္ ဂုဏ္ျပဳေရးသားခဲ့ျပီး အဆိုေတာ္ ဂြ်န္ဟန္းနဲ႕ ဒီမင္းခတို႔က သီဆိုေပးထားတဲ့ သီခ်င္းဗြီဒီယိုေလး ပါ။ ေဖာင္ၾကီးသင္တန္းတက္မယ့္ ၀န္ထမ္းမ်ားအေနနဲ႕လည္း သင္တန္းရဲ႕ သေဘာသဘာ၀နဲ႕ လုပ္ေဆာင္ရတာေတြကို ေလ့လာလို႔ရေအာင္ စီစဥ္ရိုက္ကူးထားပါတယ္။
ေမာင္စိမ္းသူ(ခ်ယ္ရီေျမ)
ဦးရဲထြတ္ ရွယ္လိုက္တာကိုေတြ႕လို႔ ယေန႔ေျပာခ်င္တာေလးပါ။
မိမိကိုယ္ကိုအရင္ေကာင္းေအာင္လုပ
ေရထဲခဲပစ္ခ်တဲ့အခါ ခဲက်ရာေနရာကေန ေဘးကို တျဖည္းျဖည္း ခ်ဲ႕ကားသြားတယ္မဟုတ္လား။ အဲလိုပဲ တိုင္းျပည္၊ နိုင္ငံ၊ ကမၻာၾကီးေကာင္းဘို႔ဆိုတာ မိမိကစရမွာပါ။
ခုေတာ့ မိမိကိုယ္တိုင္က မေကာင္းပဲ သူမ်ားကို အတင္း ေကာင္းခိုင္း ေနတာေတြ၊ မိမိကိုယ္တိုင္ မေကာင္းပဲ ၾကီးၾကီးက်ယ္က်ယ္ နိုင္ငံေရးစကားေတြေျပာ၊ နိုင္ငံေရးလုပ္ေနၾက တာေတြ၊ ေဂါပကလူၾကီး လုပ္ေနၾကတာေတြ၊
အဲလို မေကာင္းတဲ့သူေတြက ေနရာေတြ ယူေနၾက၊ ယူထားၾက ငါမွငါသာ ငါသာလွ်င္လုပ္နိုင္သည္။ သူမ်ားေတြ မလုပ္နိုင္။ ေနရာေပးလို႔ မရ ဆိုတဲ့အျမင္၊ အေတြး၊ လုပ္ရပ္ေတြ ရွိေနသမွ် ဘယ္လူပုဂၢဳိလ္၊ ဘယ္အဖြဲ႕အစည္း၊ ဘယ္နိုင္ငံမွ တိုးတက္ဖို႔လမ္းမျမင္။
ေမာင္စိမ္းသူ(ခ်ယ္ရီေျမ)
လာဘ္ထိုးျခင္းနဲ႔ ကန္ေတာ့ျခင္း ဓေလ့
ဧရာ၀တီဆိုက္မွာေတြ႕တဲ့ မိတ္ေဆြ ကိုထက္နိုင္ေဇာ္ရဲ႕ ေဆာင္းပါးေလးကို ႏွစ္သက္မိလို႔ ျပန္လည္ မွ်ေ၀လိုက္ပါတယ္။ က်ေနာ္ကိုယ္တိုင္ေလး သေဘာမက်မိတဲ့ ဒီဓေလ့ကို ေျပာျပခ်င္ေနခဲ့တာပါ။ သီတင္းကြ်တ္ကာလ ေရာက္တိုင္း ဌာနက ဘယ္ေလာက္ထည့္ရမယ္ဆိုျပီး ထည့္ခ်င္မွန္မသိ မထည့္ခ်င္မွန္းမသိ အတင္းေငြေကာက္တာကို မထည့္ခ်င္လည္းထည့္ၾကရတယ္။ တစ္ခ်ဳိ႕ ၀န္ထမ္းေတြဆို မရွိရွာပါဘူး။ ဟိုကေခ်းငွား ထည့္ရ၊ ဒီကေခ်းငွား ထည့္ရနဲ႕။ သူတို႕ခမ်ာ သိမ္ငယ္ေနၾကရွာတယ္။ က်ေနာကေတာ့ သူတို႕ကိုအားေပးစကားထည့္ေပးေလ့ရ
သြားျပီးဂါၾကတဲ့အခါလည္း အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ မလိုက္မိရင္လည္း က်ေနာ့္ အခ်စ္ေတာ္ၾကီး ဌာနၾကီးမွဴး ေဒၚတင္တင္ေဌးက ညြန္႕လႈိင္ ဘယ္သြားလဲ။ လက္ခ်ာသြားတယ္ေျဖၾကေတာ့ အခ်ိန္ဇယားၾကည့္စမ္းလို႔ ျဖစ္ကုန္တယ္။ နိုင္ငံျခားကျပန္လာရင္လည္း ခုခ်ိန္ထိ လာမဂါရေကာင္းလားဆိုျပီး မ်က္ႏွာထိ မ်က္ႏွာထားနဲ႔ ေျပာခံခဲ့ရတယ္။
က်ေနာ္က ကိုယ္ေလးစားေလာက္တဲ့ စံနႈန္းမရွိတဲ့ ဘယ္သူ႔ကိုမွ ၾသကာသ မလုပ္တတ္ဘူး။ ေျပာစရာရွိရင္လည္း ေရွ႕မွာတင္ ယဥ္ယဥ္ေက်ေက်းနဲ႔တင္ျပတယ္။ မရရင္ ဒါဘာမွာ အမ်ားေရွ႕ေပၚတင္ တင္ျပတယ္။ ၀န္ထမ္းစည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္း၊ ဘ႑ာေရး စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းေတြနဲ႔ ကိုးကားတင္ျပေတာ့ ၀န္ထမ္းေတြက နားလည္ သေဘာေပါက္သြားတယ္။ ၀န္ထမ္းေတြက အသံမျမည္ေအာင္ လက္ခုတ္တီး ၾသဘာေပးၾကတယ္။
အဲဒီလိုေတြကစျပီး ”ဒါဘာညြန္လႈိင္” ဆိုျပီး ကင္ပြန္းတတ္ၾကတယ္။ လူၾကီးေတြကေတာ့ က်ေနာ့္ကို မ်က္မုန္းက်ဳိးကုန္ၾကတယ္။
လာဘ္ထိုးျခင္းနဲ႔ ကန္ေတာ့ျခင္း ဓေလ့
မရွင္းလင္းေသးတဲ့ ျမန္မာ့လူ႔အဖြဲ႔အစည္းမွာ အရင္ အစိုးရလက္ထက္နဲ႔ ႏိႈင္းယွဥ္ လုိက္ရင္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈေတြ နည္းပါးသြားေပမယ့္ ဆက္လက္ အျမစ္တြယ္ေနေသးတယ္လို႔ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕က တိုင္းအဆင့္ အရာရွိတေယာက္က ဧရာ၀တီကို ေျပာပါတယ္။
“က်ေနာ္ နယ္မွာတာ၀န္က်တုန္းက တိုင္းမႉးေတြလက္ထက္က ဆုိရင္ တိုင္းမႉးက အခ်ိန္တခုေပးတယ္။ အဲဒီတုိင္းမႉး အားတဲ့ အခ်ိန္မွာ ဌာနဆုိင္ရာေတြ အားလံုး သြားၿပီးေတာ့ ကိုယ့္ပစၥည္းနဲ႔ကိုယ္ သြားကန္ေတာ့ၾကရတာ။ သူတို႔ကလည္း လက္ဖက္ရည္တို႔ ေရခဲမုန္႔တို႔ ျပန္ေကၽြးတယ္” လို႔ အဲဒီ အရာရွိက ဆုိပါတယ္။
ဦးသိန္းစိန္ အစိုးရ စတင္တာ၀န္ယူခဲ့တဲ့ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ မတ္လကေန ဒီေန႔အခ်ိန္အထိ တႏုိင္ငံလံုးမွာ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈ ပေပ်ာက္ေရး အတြက္ ၀န္ႀကီးအဆင့္ကေန ေအာက္ေျခအထိ အေရးယူျခင္း မ်ားစြာ ရွိခဲ့ေပမယ့္ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ အျမစ္တြယ္ ခဲ့တဲ့ ယဥ္ေက်းမႈကို ခ်က္ခ်င္း တိုက္ဖ်က္ဖို႔ မလြယ္ကူေတာ့ဘူး၊ အခု အစိုးရရဲ႕ သန္႔ရွင္းတဲ့ အစိုးရ ေဖာ္ေဆာင္ေနမႈဟာလည္း သူ႔အစိုးရ သက္တမ္းအတြင္းမွာ မျဖစ္ႏုိင္ေတာ့ဘူး ဆိုတဲ့ သံုးသပ္မႈေတြလည္း ရွိေနပါတယ္။
အရင္ႏွစ္ သီတင္းကၽြတ္ကာလေတြကေတာ့ စီးပြားေရး အခ်က္အျခာက်တဲ့ တိုင္းေဒသႀကီး တခုမွာ အဲဒီအစိုးရအဖြဲ႕ဆီကို က်ပ္ တသိန္းနဲ႔ ႏွစ္သိန္းအၾကား တန္ဖိုးရွိတဲ့ လက္ေဆာင္ျခင္းေတြ သြားကန္ေတာ့ရေလ့ရွိၿပီး တျခား သက္ဆိုင္တဲ့ ဌာန ေတြကလည္း အသီးသီးသြားၿပီးေတာ့ ဂါရ၀ျပဳ ကန္ေတာ့ရတယ္လို႔ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာေနတဲ့ တိုင္းအဆင့္ အရာရွိတဦးကပဲ ဧရာ၀တီကို ေျပာပါတယ္။
“ဂါရ၀ျပဳ ကန္ေတာ့ရတာက အစဥ္အလာ တခုလို ျဖစ္ေနၿပီ။ လူႀကီးသူမကို သြားကန္ေတာ့တဲ့ ပံုစံမ်ိဳးပါပဲ။ ဒါေပမယ့္ ဘယ္ေလာက္ လာကန္ေတာ့ရမယ္ ဆိုတာမ်ိဳးေတာ့ သတ္မွတ္မထားပါဘူး။ သြားကန္ေတာ့လိုက္ေတာ့ သိတတ္တယ္ေပါ့။ တန္ဖိုးရွိတာေလး သြားကန္ေတာ့လိုက္ရင္ မ်က္ႏွာေကာင္းရတာေပါ့” လို႔ သူကပဲ ဆက္ေျပာပါတယ္။
စီးပြားေရး အခ်က္အျခာက်တဲ့ တိုင္းေဒသႀကီး အစိုးရအဖြဲ႕ဆီကို စီးပြားေရးသမားေတြက တႏွစ္ကို အနည္းဆံုး ၄ ႀကိမ္ ေလာက္အထိ လက္ေဆာင္ျခင္းေတြ၊ တန္ဖိုးႀကီးတဲ့ အရက္ပုလင္းေတြနဲ႔ လက္ေရာက္ ဂါရ၀ ျပဳေလ့ရွိေၾကာင္း၊ သီတင္းကၽြတ္၊ တန္ေဆာင္တိုင္၊ ႏွစ္သစ္ကူး သႀကၤန္ကာလနဲ႔ အဂၤလိပ္ ႏွစ္သစ္ကူး ကာလေတြမွာ ပံုမွန္ လာကန္ေတာ့ေနတဲ့ သူေတြ ရွိတယ္လို႔ အဲဒီ အစိုးရအဖြဲ႕နဲ႔ နီးစပ္သူေတြဆီက သိရပါတယ္။
“ဂါတယ္” ဆိုၿပီး အမ်ားသံုးႏႈန္းေနၾကတဲ့ လူႀကီးေတြကို သြားၿပီးေတာ့ ဂါရ၀ ျပဳရတဲ့အလုပ္ မလုပ္ခ်င္လို႔ ကိုယ္ပုိင္ စီးပြားေရးကို ဂါရ၀ သြားျပဳစရာမလိုေအာင္ ထူေထာင္ထားတယ္လို႔ သစ္လုပ္ငန္းရွင္ တဦး ျဖစ္တဲ့ ဦးဘာဘာခ်ိဳက ဆိုပါတယ္။
“အခုလို တိုင္းျပည္က လာဘ္ေပးလာဘ္ယူေတြကို ဥပေဒနဲ႔ တိုက္ဖ်က္မယ့္ အခ်ိန္မွာ ဂါရ၀တရားကို ေရွ႕ထားၿပီးလုပ္တဲ့ ဒီအေလ့အထ အ႐ိုးစြဲသြားမွာ ကိုေတာ့ စိုးရိမ္မိတယ္။ ၿပီးခဲ့တဲ့ ကာလတုန္းက ေပးကမ္းတဲ့ ကိစၥေတြက ယဥ္ေက်းမႈတခုလို ျဖစ္သြားခဲ့တာ။ ဒီလို ဂါ ရတဲ့ ကိစၥေတြကေတာ့ ရွိေနဦးမွာပဲ။ အခုလို ဂါ ေနၾကတာေတြကို က်ေနာ္တို႔ ၾကားသိ ျမင္သိေနရတာ ရွိပါတယ္။ ကိုယ္ေတြ႕ေတာ့ မရွိပါဘူး” လို႔ ဦးဘာဘာခ်ိဳက ဆုိပါတယ္။
စီးပြားေရးသမားေတြနဲ႔ ဌာနဆိုင္ရာ အသီးသီးက လာေရာက္ကန္ေတာ့ေလ့ရွိတဲ့ လက္ေဆာင္ျခင္း တျခင္းကို ျမန္မာက်ပ္ေငြ ၆ ေသာင္းကေနၿပီးေတာ့ ၅ သိန္း၊ ၆ သိန္း အထိ ရွိေၾကာင္း၊ အစိုးရသစ္ တက္လာတုန္းက ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္တဦးကို လာကန္ေတာ့တဲ့ ျခင္းေပါင္း ၂၀၀ ေက်ာ္ ရွိသြားၿပီး ေနာက္ဆံုး အဲဒီ လက္ေဆာင္ျခင္းေတာင္းေတြကို ကုန္တိုက္ႀကီး တခုဆီ ျပန္သြင္းတာ က်ပ္ ရာဂဏန္း အထိ ရရွိသြားတယ္ေၾကာင္း ဧရာ၀တီက စံုစမ္းသိရွိ ထားပါတယ္။
“အဲဒီကုန္တိုက္ႀကီးက သူေရာင္းလိုက္တဲ့ ျခင္းဆိုရင္ ၅ ရာခိုင္ႏႈန္း ေလာက္ပဲ ေလွ်ာ့ယူတယ္။ သူမ်ားဆိုင္က ျခင္းဆိုရင္ ၁၅ ရာခိုင္ႏႈန္း အထိ ေလွ်ာ့ယူတယ္။ အဲဒီႏႈန္းက မႏွစ္က ေစ်းႏႈန္းပါ” လို႔ တိုင္းအစိုးရအဖြဲ႕နဲ႔ အလြန္နီးစပ္တဲ့သူက ဆိုပါတယ္။
စီးပြားေရး အခ်က္အျခာက်တဲ့ တိုင္းေဒသႀကီး အစိုးရအဖြဲ႕ တခုကို ဦးေဆာင္ေနတဲ့ အၿငိမ္းစား ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး တေယာက္ဆီကို အရင္ႏွစ္ေတြက ကားႀကီး၊ ကားငယ္ အသြယ္သြယ္နဲ႔ လာေရာက္ကန္ေတာ့တဲ့ လက္ေဆာင္ျခင္း အားလံုး လက္ခံခဲ့ၿပီးေတာ့ ဒီႏွစ္ သီတင္းကၽြတ္မွာေတာ့ လက္ေဆာင္ျခင္း တင္လာတဲ့ ကားေတြကို အစိုးရအဖြဲ႕ ႐ံုးရွိတဲ့ အေဆာက္အအံုထဲကို ေပးမ၀င္ ေတာ့ဖို႔ ညႊန္ၾကားထားတယ္လို႔ အဲဒီတိုင္းေဒသႀကီးက အမည္မေဖာ္လိုတဲ့ ေထြ/အုပ္ ၀န္ထမ္းတဦးက ဧရာ၀တီကို ေျပာပါတယ္။
“႐ံုးမွာေတာ့ ဒီႏွစ္လံုး၀ လက္မခံေတာ့ဘူး။ အိမ္ သြားကန္ေတာ့ၾကရင္ေတာ့ မသိဘူး။ မႏွစ္ကအထိ ရတဲ့ ျခင္းေတြကို ကုန္တိုက္မွာ ျပန္သြင္းတာ ယူတယ္လို႔ သိရတယ္။ က်ေနာ္တို႔ ေအာက္က ၀န္ထမ္းေတြကိုေတာ့ ခြဲေပးတာမ်ိဳး မရွိပါဘူး” လို႔ အဲဒီ၀န္ထမ္းက ဆိုပါတယ္။
အခုလို ဂါရ၀ျပဳတယ္ ဆိုၿပီးေတာ့ လက္ေဆာင္ျခင္းေတြ ေပးေနၾကတာဟာ စီးပြားေရး အခြင့္အေရးေတြရဖို႔ လမ္းေၾကာင္း ယူထားတာ ျဖစ္ၿပီး လူႀကီးက မိမိကို အလြယ္တကူ မွတ္မိသြားေစဖို႔ လုပ္ေဆာင္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေနာက္ပိုင္း လုပ္ပိုင္ခြင့္ ရ႐ွိတဲ့ အခါမွာလည္း ေက်းဇူးတင္တဲ့ အထိမ္းအမွတ္နဲ႔ ထပ္ၿပီးေတာ့ တန္ဖိုးႀကီးတဲ့ လက္ေဆာင္တခုခုနဲ႔ ကန္ေတာ့ေလ့ ရွိေၾကာင္း အစိုးရအဖြဲ႕နဲ႔ နီးစပ္တဲ့ အသိုင္းအ၀ိုင္းက သိရပါတယ္။
“ျခင္းေပးတာ ခ်ဥ္းကပ္တယ္ဆိုတဲ့ စကားကေန လာတာ။ လူႀကီးဆီက အခြင့္အေရး ရဖို႔အတြက္ ခ်ဥ္းကပ္ရတယ္ မဟုတ္လား။ ခ်ဥ္းကပ္ဖို႔အတြက္ ျခင္းသြား ကပ္ရတာေပါ့ဗ်ာ။ ၀န္ႀကီးေတြ အကုန္လံုးဆီကို ျခင္းေတြ ေန႔တိုင္း လာပို႔ေနၾကတာ အမ်ားႀကီးပဲ။ အဲဒီအထဲမွာ တိုင္းရင္းသားေရးရာ ၀န္ႀကီး ႏွစ္ေယာက္ကေတာ့ မရရွာဘူး” လို႔ အစိုးရ အတြင္းေရးကို သိတဲ့ သူတေယာက္က ေျပာပါတယ္။
ျမန္မာတို႔ရဲ႕ ခ်စ္စရာေကာင္းတဲ့ လူႀကီးသူမကို ႐ိုေသ ဂါရ၀ျပဳတဲ့ ဓေလ့ဟာ ၁၉၈၈ ခုႏွစ္ ေနာက္ပိုင္းေလာက္မွာ အလြန္ အ႐ိုအေသ ခံခ်င္တဲ့ ႏုိင္ငံအႀကီးအကဲ တခ်ိဳ႕ေၾကာင့္ သာမန္ ဂါရ၀ျပဳတဲ့ အဆင့္မဟုတ္ေတာ့ဘဲနဲ႔ ရာထူး၊ စီးပြားေရး အခြင့္အေရး စတဲ့ အခြင့္အေရး တခုခုကို ရလိုမႈနဲ႔ လုပ္ေဆာင္ခဲ့တာကေန ဂါရ၀ျပဳျခင္းလို႔ ေခၚတဲ့ “ဂါ” ရတယ္ ဆိုတဲ့ အမည္ကို ေရာက္သြား ေတာ့တာပဲလုိ႔ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (NLD) ရဲ႕ ေနျပည္ေတာ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ အမတ္ ဦးမင္းသူက ရွင္းျပပါတယ္။
“တကယ္ ဂါရ၀ျပဳထိုက္တဲ့ သူကိုပဲ ရွိတာေလးစုၿပီး ကန္ေတာ့တာမ်ိဳး ျဖစ္သင့္တယ္။ အခုက ဒါကို အက်င့္ပ်က္ ျခစားမႈရဲ႕ အစိတ္ပိုင္း တခုအျဖစ္ ၀င္ေရာက္လာတာေတာ့ မေကာင္းဘူးေပါ့ေလ။ ကန္ေတာ့တာကို အေၾကာင္းျပၿပီး ဟန္ေဆာင္ထားတဲ့ ယဥ္ေက်းမႈကိုေတာ့ အားလံုး တိုက္ဖ်က္ရမွာပဲ။ ေနာက္ပိုင္းမွာ ဓေလ့ထံုးစံ တခုကို ျဖစ္သြားမွာ အရမ္းေၾကာက္မိတယ္” လို႔ သူက ဆိုပါတယ္။
NLD ေခါင္းေဆာင္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ဆိုရင္ ဂါရ၀ျပဳျခင္းနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ တန္ဖိုးႀကီး လက္ေဆာင္ လံုး၀ လက္မခံဘူး ဆိုၿပီး ျပတ္ျပတ္သားသား ေျပာဆိုထားေၾကာင္း၊ မိမိတို႔ အေနနဲ႔လည္း ႏွစ္စဥ္ ကန္ေတာ့ေလ့ရွိတဲ့ ပံုစံအတိုင္း ႏုိင္ငံျခား ခရီးစဥ္ကေန ျပန္ေရာက္လာတာနဲ႔ လက္အုပ္ခ်ီၿပီး ကန္ေတာ့မယ္လို႔ ဦးမင္းသူက ေျပာပါတယ္။
အေျပာကေတာ့ ေရႊမန္း ကေတာ့ခ်ဳိမိုင္မိုင္
ဲျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္ ဥကၠဌ၊ ဦးေက်ာ္သူနဲ႕ အဖြဲ႕၀င္ ဦးခင္ေမာင္ေအးတို႔ ဘာေတြေျပာခဲ့လဲ။ ေျပာတာနဲ႕ လုပ္တာ ကိုက္ညီမႈရွိပါသလား နႈိင္းယွဥ္ၾကည့္နိုင္ဖို႔ ေအာက္က လင့္မွာ ဆြဲယူနားေထာင္နိုင္ပါတယ္။ သူတို႔ေျပာခဲ့တာေလးေတြပါ။
https://drive.google.com/file/d/0BxjQoIYmAyQ0VTlIbURqUGdKNVk/edit?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0BxjQoIYmAyQ0aGtRWWozelgxYWc/edit?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0BxjQoIYmAyQ0S2szOXU0S0NqQTQ/edit?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0BxjQoIYmAyQ0Z0JseXEwbkNVRUU/edit?usp=sharing
ေဖာင္ႀကီးမွာ ရာထူးဝန္အဖြဲ႔ မတရားလုပ္သလား
ဧရာ၀တီ
ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္(ေဖာင္ႀကီး)
ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္(ေဖာင္ႀကီး)တြင္ လက္ေထာက္ကထိက တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနသူ ဦးညႊန္႔လိႈင္သည္ ကထိကရာထူးအတြက္ ရာထူးတိုး စာေမးပြဲေျဖဆိုရာတြင္ စာေမးပြဲရလဒ္ႏွင့္ တကၠသိုလ္အာဏာပုိင္မ်ား၏ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္မႈမ်ားကို မေက်နပ္ေသာေၾကာင့္ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕ထံ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ႏိုဝင္ဘာလတြင္ အသနားခံ စာေရးတင္ျပခဲ့ရာ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕မွ ဌာနတြင္း စံုစမ္းစစ္ေဆးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ၿပီး ၀န္ထမ္းက်င့္၀တ္ႏွင့္ စည္းကမ္းေဖာက္ဖ်က္ခဲ့သည္ဟုဆိုကာ
ဦးညႊန္႔လိႈင္သည္ အျခား၀န္ထမ္းတစ္ဦးကို ထိခိုက္နစ္နာေစရန္ မဟုတ္မမွန္ စြပ္စြဲတိုင္ၾကားျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ ၿငိမ္းခ်မ္းသာယာမႈကို ျဖစ္ေစ၊ ၀န္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း စည္းလံုးညီညႊတ္မႈကို ျဖစ္ေစ ပ်က္ျပားေစရန္ လႈံ႕ေဆာ္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ျပဳလုပ္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ထိုသို႔ျပဳလုပ္ျခင္းကို အားေပးကူညီျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ျခင္း၊ မ႐ိုးေျဖာင့္မႈ၊ လိမ္လည္လွည့္ျဖားမႈတို႔ကို က်ဴးလြန္ခဲ့ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕က ေတြ႕ရွိခဲ့သည္ဟု ဧရာဝတီက ၾကည့္႐ႈခြင့္ရရွိေသာ ဌာနတြင္း စံုစမ္းေရး အစီရင္ခံစာက ဆိုသည္။
ဦးညႊန္႔လိႈင္သည္ ကထိက ရာထူးတိုးျမင့္ေရးစာေမးပြဲ ေျဖဆိုျခင္းႏွင့္ပတ္သက္၍ ရာထူးတိုးျမင့္ေရးအဖြဲ႕အေပၚ အခ်က္အလက္ အေထာက္အထား မရွိဘဲ မ႐ိုးမေျဖာင့္ေသာ သေဘာျဖင့္ လိမ္လည္ တုိင္ၾကားခဲ့ျခင္း၊ အျခားလက္ေထာက္ ကထိကျဖစ္သူ ေဒၚႏုႏုၾကည္အား မေက်နပ္ခ်က္ကို တုိင္ၾကားရန္ အားေပးလႈ႔ံေဆာ္႐ံုသာမက တိုင္ၾကားစာကို ကိုယ္တိုင္ေရးသားေပးျခင္း၊ ပါေမာကၡခ်ဳပ္က လက္ေထာက္ကထိက ဦးညႊန္႔လိႈင္အား ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕ထံ တိုင္ၾကားစာ မတင္ျပရန္ တားဆီးဆံုးမခဲ့ေသာ္လည္း ပါေမာကၡခ်ဳပ္၏ ခြင့္ျပဳခ်က္ျဖင့္ တုိင္ၾကားခဲ့သည္ဟု ပါေမာကၡခ်ဳပ္အမည္ကို မ႐ိုးမေျဖာင့္ေသာ သေဘာျဖင့္ လိမ္လည္သံုးစြဲခဲ့ေၾကာင္း စစ္ေဆးေတြ႕ရွိခဲ့သည္ဟု ဌာနတြင္း စံုစမ္းေရး အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
လက္ေထာက္ကထိက ဦးညႊန္လိႈင္၏ တိုင္ၾကားမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ ဌာနတြင္းစံုစမ္းေရး အဖြဲ႕ကို ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ (အထက္ ျမန္မာျပည္ ) ဒုတိယ ပါေမာကၡခ်ဳပ္ ဦးေဇာ္ေဇာ္၊ ၀န္ထမ္းေရးရာ ဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦး၀င္းျမင့္၊ လက္ေထာက္ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးလင္းေက်ာ္စြာၾကဴတို႔ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္ကာ စံုစမ္းစစ္ေဆးခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
သို႕ေသာ္ ”သူတို႕ စြပ္စြဲသလို က်ေနာ္လိမ္ညာၿပီး တိုင္ၾကားခဲ့တာ မဟုတ္ဘူး။ ရာထူးတိုး မညီမွ်မႈေတြ ျဖစ္ေနလို႔ အသနားခံစာ တင္ခဲ့တာ။ က်ေနာ္ စာစီစာကံုးေရးတာ ၅ မွတ္ပဲေပးတယ္။ ဘာသင္ၾကားေရး အေတြ႕အႀကံဳမရွိဘဲနဲ႕ ရာထူးတိုးတဲ့သူေတြက တိုးကုန္ၾကတယ္။ လက္ေထာက္ကထိက ေဒၚႏုႏုၾကည္ကလည္း သူ႔သေဘာနဲ႔သူ တိုင္တာပါ။ က်ေနာ္ေျမွာက္ေပးလို႔လဲ မရပါဘူး။ ေနာက္ပိုင္း သူတို႔ဘယ္လိုညွိလိုက္လဲ မသိဘူး။ ေနာက္တစ္ခ်က္က ပါေမာကၡခ်ဳပ္ခြင့္ျပဳခ်က္နဲ႔ တိုင္တယ္လို႔ က်ေနာ္ဘယ္တုန္းကမွ မေရးခဲ့ပါဘူး”ဟု ဦးညႊန႔္လိႈင္က ဆိုသည္။
ရာထူးအထုတ္ခံရျခင္းကို စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားအရ ၆ လအတြင္း အယူခံ၀င္ခြင့္ရွိေသာ္ေၾကာင့္ ၿပီးခဲ့သည့္ ဇူလိုင္လတြင္ ေနျပည္ေတာ္ရွိ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္ အဖြဲ႕ထံ အယူခံ တင္ျပခဲ့ေသာ္လည္း အယူခံကို လက္မခံခဲ့ေၾကာင္း၊ စံုစမ္းေရး အစီရင္ခံစာမိတၱဴ သြားေရာက္ေတာင္းယူစဥ္ကလည္း ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္ အဖြဲ႕႐ံုးအတြင္းသို႔ ေပးမ၀င္ဘဲ ေနာက္တစ္ရက္တြင္မွ ေက်ာင္းသို႔ စာအိတ္ျဖင့္ ေပးပို႔ခဲ့သည္ဟု ဦးညႊန္႔လိႈင္က ေျပာသည္။
“က်ေနာ္ကို ရာထူးက ထုတ္႐ံုႏွင့္ မဟုတ္ဘူး။ ေက်ာင္းထဲကပါ ႏွင္ထုတ္လုိက္ၾကတယ္။ က်ေနာ္ရဲ႕ အသနားခံစာကလည္း တိုင္စာဆိုၿပီး ျဖစ္သြားတယ္။ တကယ္ဆို က်ေနာ္ အမ်ိဳးသမီးကလည္း ဒီေက်ာင္းမွာ လက္ေထာက္ကထိကပဲေလ။ သူ႔ဆီမွာ က်ေနာ္ဆက္ေနလို႔ ရရမွာေပါ့။ အခုက လူ႔အခြင့္အေရးပါ ခ်ိဳးေဖာက္ခံခဲ့ရတာ”ဟု ဦးညႊန္႔လိႈင္က ဆိုသည္။
ဦးညႊန္႔လိႈင္၏ ကထိက ရာထူးတိုးျမင့္ေရး တိုင္ၾကားမႈေၾကာင့္ ေရွ႕ဦးစံုစမ္းစစ္ေဆးမႈ ျပဳလုပ္ရာ ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ရွိ အျခားတာ၀န္ရွိသူမ်ားျဖစ္ေသာ ဒုတိယ ပါေမာကၡခ်ဳပ္ ေဒၚတင္တင္ေဌး၊ ၀န္ထမ္းေရးရာ ဌာနႀကီးမွဴး ေဒၚမူမူျမင့္ ၊ သင္တန္းေရးရာ ဌာနႀကီးမွဴး ဦးျမလြင္ ၊ သင္တန္းေရးရာ ဌာနခြဲမွဴး ေဒၚၾကည္ၾကည္ခိုင္ထြန္းတို႔မွာ ႏွစ္တိုးလစာ တစ္ႀကိမ္သာ ရပ္ဆိုင္းခံခဲ့ရေသာ ပံုစံျဖင့္ ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ ပါေမာကၡခ်ဳပ္က အေရးယူခံခဲ့ေၾကာင္း၊ သို႕ေသာ္ မိမိမွာ ရာထူးမွ ထုတ္ပယ္ခံရသည္ အထိ အေရးယူခံခဲ့ရေၾကာင္း ဦးညႊန္႔လိႈင္က ေျပာဆိုသည္။
ယင္းစံုစမ္းစစ္ေဆးမႈတြင္ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ ကြပ္ကဲအားနည္းျခင္း၊ အုပ္ခ်ဳပ္မႈျဖစ္စဥ္မ်ားအေပၚ အေရးယူေဆာင္ရြက္ရန္ အားနည္းျခင္း၊ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ အမႈထမ္းသက္၊ ကိုယ္ေရးမွတ္တမ္းမ်ား စိစစ္ရန္ ပ်က္ကြက္ျခင္း၊ ၀န္ထမ္းမ်ားအေပၚ ၾကပ္ၾကပ္မတ္မတ္ ကိုင္တြယ္ကြပ္ကဲရန္ အားနည္းျခင္းႏွင့္ ရာထူးတိုးျမင့္ေရး (ေရး/
”တကယ္ဆိုရင္ သူတို႔ကို ရာထူးက ထုတ္သည္အထိ အေရးယူလို႔ ရတယ္။ အခုက်ေတာ့ ႏွစ္တိုးလစာ တစ္ႏွစ္ရပ္ဆိုင္း႐ံုေလာက္ပဲ အေရးယူတယ္။ သူတို႔ကိုက်ေတာ့ ပန္းနဲ႔ေပါက္ၿပီး က်ေနာ္ကိုက် အလုပ္ထုတ္ပစ္လိုက္တယ္။ က်ေနာ္ကလည္း ဒီကိစၥေတြကို မိမိခံစားခ်က္ထက္ အမ်ိဳးသားေရး တာ၀န္တစ္ရပ္လိုသေဘာထားၿပီး ထုတ္ေဖာ္သြားမယ္”ဟု ဦးညႊန္႔လိႈင္က ေျပာဆိုသည္။
၁၉၇၈ ခုႏွစ္တြင္ ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္(ေဖာင္ႀကီး)
”က်ေနာ္က လႊတ္ေတာ္မွာ ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ကို ဖ်က္ပစ္ဖို႔ ဒါမွမဟုတ္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္ဖို႔ တင္ခဲ့ေပမယ့္ မေအာင္ျမင္ခဲ့ဘူး။ ရာထူး၀န္အဖြဲ႕ ဥကၠဌ ဦးေက်ာ္သူက အခ်က္အလက္နဲ႔ ေတာ္ေတာ္ေလး ျပန္ေျပာသြားတယ္။ အဲဒီတုန္းက က်ေနာ္ျပင္ဆင္မႈ အားနည္းခဲ့တယ္။ အခုခ်ိန္ထိ ဒီကိစၥကို ျပန္လုပ္ခ်င္ေသးတယ္”ဟု ေဒါက္တာသန္း၀င္းက ဆိုသည္။
ျပည္ေထာင္စု ရာထူး၀န္အဖြဲ႕၀င္ အသစ္ျဖစ္သူ ဦးမန္းေမာင္ေမာင္ဉာဏ္က ၄င္းမွာ ေျပာင္းေရႊ႕လာသည္မွာ မၾကာေသာေၾကာင့္ ထိုျဖစ္စဥ္ကို မသိရွိေသာ္လည္း ျဖစ္စဥ္ကို စံုးစမ္းေလ့လာၾကည့္ဦးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဧရာ၀တီသို႕ ေျပာသည္။
ျပည္ေထာင္စု ရာထူး၀န္အဖြဲ႕က မတရားသျဖင့္ လက္ေထာက္ကထိကရာထူးမွ ထုတ္ပယ္ခဲ့သည့္အတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတထံႏွင့္ လႊတ္ေတာ္ထံသို႔ တင္ျပထားေၾကာင္း၊ ယခုအခ်ိန္ထိ သက္ဆိုင္ရာမွ တုန္႔ျပန္ေဆာင္ရြက္ျခင္း မရွိေသးေသာ္လည္း ႏိုင္ငံေရးပါတီတစ္ခုခ်င္းစီထံသိ
ထက္ႏိုင္ေဇာ္| September 2, 2013
အခြင့္ထူးခံ ၀န္ထမ္းခရိုနီမ်ား
ဥပေဒ၊စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြက ျပည္သူကို အမွန္တကယ္ အကာအကြယ္ မေပးရင္ အဲဒီဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြကို တိုက္ခိုက္ရမွာပဲ
ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ ( ေဖါင္ၾကီး) ဥပေဒပညာဌာနမွ အငယ္တန္းစာေရး ျခဴးျခဴးေ၀ဟန္သည္ ဒဂံုတကၠသိုလ္၌ဥပေဒရိုးရိုးဘြဲ႕ တက္ေရာက္သင္ၾကားေနေသာ္လည္းဥပေဒမ
ယင္းသို႔ လိမ္လည္ တင္ျပေသာ္လည္းသက္ဆိုင္ရာဗဟို၀န္
ထိုလိမ္လည္မွဳ ျဖစ္စဥ္ကိုေလ့က်င့္သင္ၾကားေရးရံ
၄.၉.၂၀၁၃ ေန႔စြဲျဖင့္ ဒဂံုတၠသိုလ္၊ ဥပေဒဌာန၏စာအမွတ္ ၃၆၄၆^ဒဂတ(စမ-၁)^ ၂၀၁၃ ျဖင့္ ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ ( ေဖါင္ၾကီး) ဥပေဒပညာဌာနမွအငယ္တန္းစာေရး ျခဴးျခဴးေ၀ဟန္သည္မဟာအရည္အခ်င္းစ
ဌာနဆိုင္ရာစံုစမ္းစစ္ေဆးေရးအဖြဲ
အဆိုပါ ၀န္ထမ္းသည္ သာမန္ စည္းေဖာက္ဖ်က္မႈမ်ဳိးမဟုတ္ပဲ၊ လိမ္လည္ခဲ့မႈ အေျခအေနအရပ္ရပ္အရစာရိတၱ ပ်က္ယြင္းမႈဟုသတ္မွတ္နိုင္ေၾကာင
ထို႔ေၾကာင့္ ျပစ္မႈႏွင့္ ျပစ္ဒဏ္ မွ်တမႈ ရွိနိုင္ မရွိနိုင္လည္းသံုးသပ္စရာ ျဖစ္လာပါသည္။ တကၠသိုလ္မွ အျခား ၀န္ထမ္းမ်ားမွာ ကိုယ္တိုင္မက်ဴးလြန္ပဲ မိသားစု၀င္ တစ္ဦးဦးက က်ဴးလြန္သည္ႏွင့္ ေနအိမ္ လိုင္းခန္းမွ ႏွင္ထုတ္ခံေနရျခင္း ၾကဳံေတြ႕ ခံစားေနခဲ့ၾကရျပီးလူၾကီးတစ္ဦးႏ
လိမ္လည္ ကိုယ္က်ဳိးရွာမႈ ျပဳခဲ့ေသာထိုစာေရးသည္ ယခင္ ၀န္ထမ္းေရြးခ်ယ္ ေလ့က်င့္ေရးအဖြဲ႕ ယခု ျပည္ေထာင္စု ရာထူး၀န္အဖြဲ႕ အဖြဲ႕၀င္ေဟာင္း ဦးညြန္ေဆြ ( စာေရးဆရာေမာင္ေဆြသက္) အလုပ္ သြင္းေပးထားခဲ့သူ ျဖစ္ေၾကာင္း ၀န္ထမ္းတစ္ဦးက ေျပာျပသည္။ ဘယ္ကေခၚလာျပီးဘယ္လိုစာေရးအျဖစ္ တန္းေပးထားေၾကာင္းေတာ့ မသိဟုလည္းဆိုသည္။ သေႏၶမိသားစုကေလးမ်ားမွာဘြဲ႕ရေသာ
“ဦးညြန္႔ေဆြ ၀ိတ္နဲ႔ ၀န္ထမ္း ခရိုနီအျဖစ္ ၀င္လာျပီး ဆရာတရုတ္ကိုပညာေတာ္သင္ သြားေနတဲ့အခ်ိန္မွာရံုးေတာင္ မတက္ဘူး။ ဘယ္လိုအခြင့္အေရးရေနလည္းမသိဘူး။
“အဖြဲ႕၀င္ေဟာင္း ဦး၀င္းေအာင္ အိမ္မွာလည္း၀န္ထမ္း(၂) ေယာက္ေတာင္ ေခၚထားတာ။ ရံုးတက္တဲ့ ၀န္ထမ္းေတြမွာ ေန႔စဥ္ အဆူအေဟာက္ အဆဲအဆိုခံေနၾကရတယ္။ လုပ္ရတဲ့သူေတြကမ်က္ႏွာေကာင္းမရဘ
“က်ေနာ္တို႔က ကြ်န္သေဘာက္ေတြ ျဖစ္မွန္းမသိ ျဖစ္ေနၾကတာ။ ေရေရလည္လည္ စိတ္ပိန္တယ္။ မထြက္နိုင္ေသးေတာ့လည္းခံေနရတာေပ
အဖြဲ႕၀င္ေဟာင္းဦးညြန္ေဆြ ( စာေရးဆရာေမာင္ေဆြသက္) သည္လည္းသူ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ ေနစဥ္ကသူ၏ယာဥ္ေမာင္းကိုဦးညြန္ေ
အလားတူ ျဖစ္ရပ္မ်ဳိးတစ္နိုင္ငံလံုးတြင္
ထိုသိုေသာနိုင္ငံေတာ္လစာစားျပီး
အေဟာ၀တ… ေကာင္းေလစြ…နိုင္ငံ့ ၀န္ထမ္း ခရိုနီ ဘ၀…။ ။
ဆက္ရန္...
ေမာင္စိမ္းသူ(ခ်ယ္ရီေျမ)
ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ ( ေဖါင္ၾကီး) ဥပေဒပညာဌာနမွ အငယ္တန္းစာေရး ျခဴးျခဴးေ၀ဟန္သည္ ဒဂံုတကၠသိုလ္၌ဥပေဒရိုးရိုးဘြဲ႕ တက္ေရာက္သင္ၾကားေနေသာ္လည္းဥပေဒမ
ယင္းသို႔ လိမ္လည္ တင္ျပေသာ္လည္းသက္ဆိုင္ရာဗဟို၀န္
ထိုလိမ္လည္မွဳ ျဖစ္စဥ္ကိုေလ့က်င့္သင္ၾကားေရးရံ
၄.၉.၂၀၁၃ ေန႔စြဲျဖင့္ ဒဂံုတၠသိုလ္၊ ဥပေဒဌာန၏စာအမွတ္ ၃၆၄၆^ဒဂတ(စမ-၁)^ ၂၀၁၃ ျဖင့္ ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ ( ေဖါင္ၾကီး) ဥပေဒပညာဌာနမွအငယ္တန္းစာေရး ျခဴးျခဴးေ၀ဟန္သည္မဟာအရည္အခ်င္းစ
ဌာနဆိုင္ရာစံုစမ္းစစ္ေဆးေရးအဖြဲ
အဆိုပါ ၀န္ထမ္းသည္ သာမန္ စည္းေဖာက္ဖ်က္မႈမ်ဳိးမဟုတ္ပဲ၊ လိမ္လည္ခဲ့မႈ အေျခအေနအရပ္ရပ္အရစာရိတၱ ပ်က္ယြင္းမႈဟုသတ္မွတ္နိုင္ေၾကာင
ထို႔ေၾကာင့္ ျပစ္မႈႏွင့္ ျပစ္ဒဏ္ မွ်တမႈ ရွိနိုင္ မရွိနိုင္လည္းသံုးသပ္စရာ ျဖစ္လာပါသည္။ တကၠသိုလ္မွ အျခား ၀န္ထမ္းမ်ားမွာ ကိုယ္တိုင္မက်ဴးလြန္ပဲ မိသားစု၀င္ တစ္ဦးဦးက က်ဴးလြန္သည္ႏွင့္ ေနအိမ္ လိုင္းခန္းမွ ႏွင္ထုတ္ခံေနရျခင္း ၾကဳံေတြ႕ ခံစားေနခဲ့ၾကရျပီးလူၾကီးတစ္ဦးႏ
လိမ္လည္ ကိုယ္က်ဳိးရွာမႈ ျပဳခဲ့ေသာထိုစာေရးသည္ ယခင္ ၀န္ထမ္းေရြးခ်ယ္ ေလ့က်င့္ေရးအဖြဲ႕ ယခု ျပည္ေထာင္စု ရာထူး၀န္အဖြဲ႕ အဖြဲ႕၀င္ေဟာင္း ဦးညြန္ေဆြ ( စာေရးဆရာေမာင္ေဆြသက္) အလုပ္ သြင္းေပးထားခဲ့သူ ျဖစ္ေၾကာင္း ၀န္ထမ္းတစ္ဦးက ေျပာျပသည္။ ဘယ္ကေခၚလာျပီးဘယ္လိုစာေရးအျဖစ္ တန္းေပးထားေၾကာင္းေတာ့ မသိဟုလည္းဆိုသည္။ သေႏၶမိသားစုကေလးမ်ားမွာဘြဲ႕ရေသာ
“ဦးညြန္႔ေဆြ ၀ိတ္နဲ႔ ၀န္ထမ္း ခရိုနီအျဖစ္ ၀င္လာျပီး ဆရာတရုတ္ကိုပညာေတာ္သင္ သြားေနတဲ့အခ်ိန္မွာရံုးေတာင္ မတက္ဘူး။ ဘယ္လိုအခြင့္အေရးရေနလည္းမသိဘူး။
“အဖြဲ႕၀င္ေဟာင္း ဦး၀င္းေအာင္ အိမ္မွာလည္း၀န္ထမ္း(၂) ေယာက္ေတာင္ ေခၚထားတာ။ ရံုးတက္တဲ့ ၀န္ထမ္းေတြမွာ ေန႔စဥ္ အဆူအေဟာက္ အဆဲအဆိုခံေနၾကရတယ္။ လုပ္ရတဲ့သူေတြကမ်က္ႏွာေကာင္းမရဘ
“က်ေနာ္တို႔က ကြ်န္သေဘာက္ေတြ ျဖစ္မွန္းမသိ ျဖစ္ေနၾကတာ။ ေရေရလည္လည္ စိတ္ပိန္တယ္။ မထြက္နိုင္ေသးေတာ့လည္းခံေနရတာေပ
အဖြဲ႕၀င္ေဟာင္းဦးညြန္ေဆြ ( စာေရးဆရာေမာင္ေဆြသက္) သည္လည္းသူ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ ေနစဥ္ကသူ၏ယာဥ္ေမာင္းကိုဦးညြန္ေ
အလားတူ ျဖစ္ရပ္မ်ဳိးတစ္နိုင္ငံလံုးတြင္
ထိုသိုေသာနိုင္ငံေတာ္လစာစားျပီး
အေဟာ၀တ… ေကာင္းေလစြ…နိုင္ငံ့ ၀န္ထမ္း ခရိုနီ ဘ၀…။ ။
ဆက္ရန္...
ေမာင္စိမ္းသူ(ခ်ယ္ရီေျမ)
ဥပေဒသည္သာအၾကီးျမင့္ဆံုးတန္ခိုးအာဏာျဖစ္သည္
နိုင္ငံသားတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ဥပေဒရဲ႕ အကာအကြယ္ မရဘူးဆိုရင္ အဲဒီလို ဥပေဒ အကာအကြယ္ မရတဲ့ နိုင္ငံသားေတြ ဘာလုပ္လာမလဲ စဥ္းစားၾကည့္မိတယ္။
ဥပေဒေၾကာင္းအရ ေဆာင္ရြက္လို႔လဲ မရဘူးဆိုရင္ေကာ ဘာဆက္လုပ္နိုင္လဲ။ မီဒီယာေတြကေန တုန္႔ျပန္ေနၾကတာေတြကလည္း အမ်ားၾကီးေတြ႕ေနရတယ္။ ဒီလိုေတြေတြ႕ေနရတာက ဘာကိုျပဆိုေနလဲ ဆိုေတာ့ကာ ျမန္မာနိုင္ငံမွာ ဥပေဒထက္မွာ ဥပေဒထက္ အရာေရာက္သူေတြ ရွိေနေသးေၾကာင္း မီးေမာင္း ထိုးျပေနတယ္လို႔ျမင္မိတယ္။
(၁) ဥပေဒေၾကာင္းအရ အမွန္တရားအတြက္ ရဲရဲ၀ံ့၀ံ့ ရင္ဆိုင္တုန္႔ျပန္ျခင္း၊
( အားသာခ်က္းးး အမွန္တရားကို လိပျ္ပာလံုလံုျဖင့္ ေျဖရွင္းနိုင္သည္။ အားနည္းခ်က္းးး အကိုၾကီး ညီေလးျဖင့္ျပီးတတ္သည္။)
(၂) မီဒီယာအားကိုးျပီး အမွန္တရားအတြက္ တုန္႔ျပန္ျခင္း၊
( အားသာခ်က္းးး လူထုထံ ျပန္ႏွံ႕မႈျမန္ဆန္ က်ယ္ျပန္႕သည္။ တိက်ေသာမူရွိျပီး၊ မီဒီယာအလုပ္ကို မီဒီယာ သမားပီသစြာ လုပ္ေဆာင္နုိင္ေသာ၊ လုပ္ေဆာင္ရဲေသာ မီဒီယာသမားမ်ားေၾကာင့္ ပိုမို ထိေရာက္ နိုင္သည္။ အားနည္းခ်က္းးး မီဒီယာအခ်ဳိ႕သည္ ခါးပိုက္ေဆာင္တြင္ ထည့္ခံထားရသည္။ မီဒီယာသမား အခ်ဳိ႕သည္ အမ်ဳိးသားေရးအျမင္ အားနည္းသည္။ )
(၃) လႊတ္ေတာ္တြင္ တင္ျပေဆြးေႏြးနိုင္ရန္ ေဆာင္ရြက္ျခင္း
( အားသာခ်က္းးး ပိုမိုထိေရာက္နိုင္သည္။ နိုင္ငံေတာ္မူတစ္ရပ္ အေနျဖင့္ ေပၚေပါက္လာနိုင္သည္။ သို႔ေသာ္ ပုဂဳိလ္ေရးေရွ႕တန္းမတင္သင့္။ Vision ရွိရွိျဖင့္ အနာဂတ္အျမင္ထားဆာင္ရြက္သင့္သည္။ အားနည္းခ်က္းးး တင္ျပေပးမည့္ အမ်ဳိးသားေရးအျမင္ရွိေသာ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားက သာလွ်င္ တင္ျပေဆြးေႏြးေပး နိုင္သည္။ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္္တိုင္းကို အားကိုးနိုင္မည္မဟုတ္။ ကန္႔ကြက္ ပယ္ခ်ခံရနိုင္သည္ ကိုလည္း သတိျပဳသင့္သည္။)
(၄) လက္တုန္႔ျပန္ျခင္း
( အားမေပးလိုပါ။ သုိ႔ေသာ္တားျမစ္မည္မဟုတ္ပါ။ လူသည္ ကိုယ္တိုင္ခံစားဘူးမွ ကိုယ္ခ်င္းစာ နားလည္ တတ္သည္။ သူမ်ားအေမေသေတာ့ အသုဘကမၼဌာန္းေဟာျပီး၊ ရဟန္းမယ္ေတာ္ေသေတာ့ အငိုၾကီး ခ်က္မတတ္ေသာ ရဟန္းလိုလူမ်ားရွိတတ္သည္။ တေလာက ကိုးရီးေရြးေကာက္ပြဲအေၾကာင္း ရိုက္ကူးထားေသာ 5 Move လိုင္းတစ္လိုင္းတြင္ ၾကည့္လိုက္ရသည့္ဇာတ္လမ္းတြင္ ဥပေဒ အကာအကြယ္ မရေသာ ရဲအရာရွိက တရားရံုးတစ္ခုတြင္ အတင္း၀င္ေရာက္ကာ ေသနတ္ပစ္ခတ္မႈျဖစ္ပြား ခဲ့ျခင္းကို တရားရင္ဆိုင္စဥ္ သူ၏လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္ ရဲအရာရွိက အလုပ္ထြက္ကာ ေရွ႕ေနအျဖစ္ေလွ်ာက္လဲေပး သည့္အခန္း။ ထိုေရွ႕ေန၏ ဒိုင္ယာေလာ့ကို ၾကဳိက္မိသည္။ နိုင္ငံသားတစ္ေယာက္ကို အကာအကြယ္ မေပးေသာ ဥပေဒကို တိုက္ခိုက္ျခင္းျဖစ္ပါသတဲ့။)
(၅) ေနာက္မတြန္႔ပဲ ရဲ၀ံ့ျပတ္သားစြာ အဆက္မျပတ္ ထိုးႏွက္ျခင္း
( ျမန္မာနိုင္ငံ ဒီမိုကေရစီလမ္းေၾကာင္းေပၚ ေန႔ျခင္းညျခင္းေရာက္ခဲ့သည္ မဟုတ္ပါ။ အခ်ိန္ယူရပါမည္။ တရုတ္ျပည္သူ႔သမၼတနိုင္ငံ၊ ျမန္မာနိုင္ငံ သံရံုးတြင္ သူရဦးေအာင္ကိုက ပညာေရးအဆိုရႈံးနိမ့္ခဲ့မႈႏွင့္ ပတ္သက္ျပီး ရင္ဖြင့္ခဲ့ဘူးသည္။ ယခုအခ်ိန္တြင္ ပညာေရးျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈေတြ လုပ္ေနျပီကိုေတြ႕ေန ရသည္။ “Time will tell. ဟုေျပာနိုင္ပါသည္။” )
အေၾကာက္တရားၾကီးမားေနဆဲသူမ်ားကို စည္းရံုးနိုင္ရန္ ၾကဳိးပမ္းသင့္သည္။ တစ္ေယာက္အားျဖင့္ ယူေသာ္မရေသာ္လည္း တစ္ေသာင္းအား၊ တစ္သိန္းအားျဖင့္ ယူေသာ္ ရနိုင္ပါသည္။ ျပဳိင္တူ တြန္းလွ်င္ ေရြ႕နိုင္ပါသည္။
Rule Of Law In Myanmar ကပို႔စ္ေလးတစ္ခုကို အမွတ္ရမိသြားတယ္။ အဲမွာ...
ဥပေဒေၾကာင္းအရ ေဆာင္ရြက္လို႔လဲ မရဘူးဆိုရင္ေကာ ဘာဆက္လုပ္နိုင္လဲ။ မီဒီယာေတြကေန တုန္႔ျပန္ေနၾကတာေတြကလည္း အမ်ားၾကီးေတြ႕ေနရတယ္။ ဒီလိုေတြေတြ႕ေနရတာက ဘာကိုျပဆိုေနလဲ ဆိုေတာ့ကာ ျမန္မာနိုင္ငံမွာ ဥပေဒထက္မွာ ဥပေဒထက္ အရာေရာက္သူေတြ ရွိေနေသးေၾကာင္း မီးေမာင္း ထိုးျပေနတယ္လို႔ျမင္မိတယ္။
(၁) ဥပေဒေၾကာင္းအရ အမွန္တရားအတြက္ ရဲရဲ၀ံ့၀ံ့ ရင္ဆိုင္တုန္႔ျပန္ျခင္း၊
( အားသာခ်က္းးး အမွန္တရားကို လိပျ္ပာလံုလံုျဖင့္ ေျဖရွင္းနိုင္သည္။ အားနည္းခ်က္းးး အကိုၾကီး ညီေလးျဖင့္ျပီးတတ္သည္။)
(၂) မီဒီယာအားကိုးျပီး အမွန္တရားအတြက္ တုန္႔ျပန္ျခင္း၊
( အားသာခ်က္းးး လူထုထံ ျပန္ႏွံ႕မႈျမန္ဆန္ က်ယ္ျပန္႕သည္။ တိက်ေသာမူရွိျပီး၊ မီဒီယာအလုပ္ကို မီဒီယာ သမားပီသစြာ လုပ္ေဆာင္နုိင္ေသာ၊ လုပ္ေဆာင္ရဲေသာ မီဒီယာသမားမ်ားေၾကာင့္ ပိုမို ထိေရာက္ နိုင္သည္။ အားနည္းခ်က္းးး မီဒီယာအခ်ဳိ႕သည္ ခါးပိုက္ေဆာင္တြင္ ထည့္ခံထားရသည္။ မီဒီယာသမား အခ်ဳိ႕သည္ အမ်ဳိးသားေရးအျမင္ အားနည္းသည္။ )
(၃) လႊတ္ေတာ္တြင္ တင္ျပေဆြးေႏြးနိုင္ရန္ ေဆာင္ရြက္ျခင္း
( အားသာခ်က္းးး ပိုမိုထိေရာက္နိုင္သည္။ နိုင္ငံေတာ္မူတစ္ရပ္ အေနျဖင့္ ေပၚေပါက္လာနိုင္သည္။ သို႔ေသာ္ ပုဂဳိလ္ေရးေရွ႕တန္းမတင္သင့္။ Vision ရွိရွိျဖင့္ အနာဂတ္အျမင္ထားဆာင္ရြက္သင့္သည္။ အားနည္းခ်က္းးး တင္ျပေပးမည့္ အမ်ဳိးသားေရးအျမင္ရွိေသာ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားက သာလွ်င္ တင္ျပေဆြးေႏြးေပး နိုင္သည္။ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္္တိုင္းကို အားကိုးနိုင္မည္မဟုတ္။ ကန္႔ကြက္ ပယ္ခ်ခံရနိုင္သည္ ကိုလည္း သတိျပဳသင့္သည္။)
(၄) လက္တုန္႔ျပန္ျခင္း
( အားမေပးလိုပါ။ သုိ႔ေသာ္တားျမစ္မည္မဟုတ္ပါ။ လူသည္ ကိုယ္တိုင္ခံစားဘူးမွ ကိုယ္ခ်င္းစာ နားလည္ တတ္သည္။ သူမ်ားအေမေသေတာ့ အသုဘကမၼဌာန္းေဟာျပီး၊ ရဟန္းမယ္ေတာ္ေသေတာ့ အငိုၾကီး ခ်က္မတတ္ေသာ ရဟန္းလိုလူမ်ားရွိတတ္သည္။ တေလာက ကိုးရီးေရြးေကာက္ပြဲအေၾကာင္း ရိုက္ကူးထားေသာ 5 Move လိုင္းတစ္လိုင္းတြင္ ၾကည့္လိုက္ရသည့္ဇာတ္လမ္းတြင္ ဥပေဒ အကာအကြယ္ မရေသာ ရဲအရာရွိက တရားရံုးတစ္ခုတြင္ အတင္း၀င္ေရာက္ကာ ေသနတ္ပစ္ခတ္မႈျဖစ္ပြား ခဲ့ျခင္းကို တရားရင္ဆိုင္စဥ္ သူ၏လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္ ရဲအရာရွိက အလုပ္ထြက္ကာ ေရွ႕ေနအျဖစ္ေလွ်ာက္လဲေပး သည့္အခန္း။ ထိုေရွ႕ေန၏ ဒိုင္ယာေလာ့ကို ၾကဳိက္မိသည္။ နိုင္ငံသားတစ္ေယာက္ကို အကာအကြယ္ မေပးေသာ ဥပေဒကို တိုက္ခိုက္ျခင္းျဖစ္ပါသတဲ့။)
(၅) ေနာက္မတြန္႔ပဲ ရဲ၀ံ့ျပတ္သားစြာ အဆက္မျပတ္ ထိုးႏွက္ျခင္း
( ျမန္မာနိုင္ငံ ဒီမိုကေရစီလမ္းေၾကာင္းေပၚ ေန႔ျခင္းညျခင္းေရာက္ခဲ့သည္ မဟုတ္ပါ။ အခ်ိန္ယူရပါမည္။ တရုတ္ျပည္သူ႔သမၼတနိုင္ငံ၊ ျမန္မာနိုင္ငံ သံရံုးတြင္ သူရဦးေအာင္ကိုက ပညာေရးအဆိုရႈံးနိမ့္ခဲ့မႈႏွင့္ ပတ္သက္ျပီး ရင္ဖြင့္ခဲ့ဘူးသည္။ ယခုအခ်ိန္တြင္ ပညာေရးျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈေတြ လုပ္ေနျပီကိုေတြ႕ေန ရသည္။ “Time will tell. ဟုေျပာနိုင္ပါသည္။” )
အေၾကာက္တရားၾကီးမားေနဆဲသူမ်ားကို စည္းရံုးနိုင္ရန္ ၾကဳိးပမ္းသင့္သည္။ တစ္ေယာက္အားျဖင့္ ယူေသာ္မရေသာ္လည္း တစ္ေသာင္းအား၊ တစ္သိန္းအားျဖင့္ ယူေသာ္ ရနိုင္ပါသည္။ ျပဳိင္တူ တြန္းလွ်င္ ေရြ႕နိုင္ပါသည္။
Rule Of Law In Myanmar ကပို႔စ္ေလးတစ္ခုကို အမွတ္ရမိသြားတယ္။ အဲမွာ...
နိုင္ငံတခု အတြင္း၌ တရားဥပေဒသည္ တန္ခိုးအာဏာအၾကီးျမင့္ဆံုးေနရာ၌ ရိွရေပမည္။
မည္သူမဆိုဥပေဒကိုေက်ာ္လြန္၍လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ျခင္းမွန္သမွ်ကိုမည္သည့္ဥပေဒကမွ် ခြင့္ျုပမည္ မဟုတ္ေပ။ သက္ဆိုင္ရာအာဏာပိုင္မ်ားသည္ မိမိထင္ရာျမင္ရာကို လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ခြင့္ အာဏာမရိွဘဲ တရား၀င္ အတည္ျဖစ္ေနေသာ ဥပေဒမ်ားနွင့္ဆီေလ်ာ္ကိုက္ညီသည့္ အတိုင္းတာအရသာ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ ရြက္ေစျခင္း ျဖစ္သည္။ ဆိုလိုသည္မွာ- မည္သည့္ကိစၥရပ္ကိုမဆို ဥပေဒမဲ့၊ တရားလက္လြတ္ျုပမူေဆာင္ ရြက္ျခင္းကိုခြင့္မျပဳဘဲ၊ ျပဌာန္းထားရိွျပီးျဖစ္ေသာ ဥပေဒမ်ားနွင့္အညီသာလွ်င္၊ မည္သူမဆို လိုက္နာ၊ က်င့္ၾကံ၊ ျပဳမူေဆာင္ရြက္ေစ ျခင္းပင္ျဖစ္ေပသည္။
ထို့အတူဥပေဒဆိုရိုးစကားတခုျဖစ္ေသာ “ဥပေဒ၏အထက္၌ မည္သူမွ်မရိွေစရ။”ဟု ဆိုေသာစကားရပ္ မွာလည္း ဥပေဒသည္သာ အၾကီးျမင့္ဆံုး တန္ခိုးအာဏာျဖစ္သည္ ဆိုသည္ကို ထပ္တူ အဓိပၸါယ္ေဖၚ ညႊန္းျခင္းပင္ျဖစ္သည္။ ဥပေဒတခုကိုျုပလုပ္ျပဌာန္းျပီးျဖစ္ပါကအဆိုပါဥပေဒကို ဥပေဒျုပလုပ္သူအပါအ၀င္၊ နိုင္ငံသား အားလံုးကေလးစားလိုက္နာၾကရမည္ျဖစ္သည္။ အဆိုပါ ဥပေဒကို ခို်းေဖါက္ပါက ဥပေဒ ကိုျုပသူပင္ျဖစ္ေစ၊ ဥပေဒကို ကိုင္တြယ္က်င့္သံုးေသာ အစိုးရပင္ျဖစ္ေစကာမူ ဥပေဒအရ သတ္မွတ္ထား သည့္ျပစ္ဒဏ္ကိုက်ခံရမည္ျဖစ္ေပသည္။ ဤသည္မွာ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရး၏ အဓိကနွင့္ အေျခခံ အက်ဆံုးေသာမူတရပ္ လည္းျဖစ္ေပသည္။
တရားဥပေဒ စိုးမိုးမႈမရိွသည့္ နိုင္ငံမ်ားတြင္မူ အုပ္ခု်ပ္သူ အာဏာရွင္မ်ားသည္ တိုင္းသူျပည္သားမ်ား လိုက္နာရန္အတြက္ ဥပေဒအမို်းမို်းကိုထုတ္ျပန္၍
မည္သူမဆိုဥပေဒကိုေက်ာ္လြန္၍လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ျခင္းမွန္သမွ်ကိုမည္သည့္ဥပေဒကမွ် ခြင့္ျုပမည္ မဟုတ္ေပ။ သက္ဆိုင္ရာအာဏာပိုင္မ်ားသည္ မိမိထင္ရာျမင္ရာကို လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ခြင့္ အာဏာမရိွဘဲ တရား၀င္ အတည္ျဖစ္ေနေသာ ဥပေဒမ်ားနွင့္ဆီေလ်ာ္ကိုက္ညီသည့္ အတိုင္းတာအရသာ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ ရြက္ေစျခင္း ျဖစ္သည္။ ဆိုလိုသည္မွာ- မည္သည့္ကိစၥရပ္ကိုမဆို ဥပေဒမဲ့၊ တရားလက္လြတ္ျုပမူေဆာင္ ရြက္ျခင္းကိုခြင့္မျပဳဘဲ၊ ျပဌာန္းထားရိွျပီးျဖစ္ေသာ ဥပေဒမ်ားနွင့္အညီသာလွ်င္၊ မည္သူမဆို လိုက္နာ၊ က်င့္ၾကံ၊ ျပဳမူေဆာင္ရြက္ေစ ျခင္းပင္ျဖစ္ေပသည္။
ထို့အတူဥပေဒဆိုရိုးစကားတခုျဖစ္ေသာ “ဥပေဒ၏အထက္၌ မည္သူမွ်မရိွေစရ။”ဟု ဆိုေသာစကားရပ္ မွာလည္း ဥပေဒသည္သာ အၾကီးျမင့္ဆံုး တန္ခိုးအာဏာျဖစ္သည္ ဆိုသည္ကို ထပ္တူ အဓိပၸါယ္ေဖၚ ညႊန္းျခင္းပင္ျဖစ္သည္။ ဥပေဒတခုကိုျုပလုပ္ျပဌာန္းျပီးျဖစ္ပါကအဆိုပါဥပေဒကို ဥပေဒျုပလုပ္သူအပါအ၀င္၊ နိုင္ငံသား အားလံုးကေလးစားလိုက္နာၾကရမည္ျဖစ္သည္။ အဆိုပါ ဥပေဒကို ခို်းေဖါက္ပါက ဥပေဒ ကိုျုပသူပင္ျဖစ္ေစ၊ ဥပေဒကို ကိုင္တြယ္က်င့္သံုးေသာ အစိုးရပင္ျဖစ္ေစကာမူ ဥပေဒအရ သတ္မွတ္ထား သည့္ျပစ္ဒဏ္ကိုက်ခံရမည္ျဖစ္ေပသည္။ ဤသည္မွာ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရး၏ အဓိကနွင့္ အေျခခံ အက်ဆံုးေသာမူတရပ္ လည္းျဖစ္ေပသည္။
တရားဥပေဒ စိုးမိုးမႈမရိွသည့္ နိုင္ငံမ်ားတြင္မူ အုပ္ခု်ပ္သူ အာဏာရွင္မ်ားသည္ တိုင္းသူျပည္သားမ်ား လိုက္နာရန္အတြက္ ဥပေဒအမို်းမို်းကိုထုတ္ျပန္၍
ထိုကဲ့သို့ေသာအေျခအေနမို်းဆိုက္ေရာက္ေနေသာကာလ၊ ေဒသ၊
အေျခအေနမို်းျဖစ္ပါက အဆိုပါ နိုင္ငံတစ္နိုင္ငံ၌
တရားဥပေဒစိုးမိုးမႈမရိွေၾကာင္းကိုသိသာထင္ရွားစြာေတြ႔ျမင္နိုင္မည္ျဖစ္ေပသည္။
ကဲ... ဘယ္လိုလုပ္ၾကမွာ..................။
ေမာင္စိမ္းသူ( ခ်ယ္ရီေျမ )
ကဲ... ဘယ္လိုလုပ္ၾကမွာ..................။
ေမာင္စိမ္းသူ( ခ်ယ္ရီေျမ )
Subscribe to:
Posts (Atom)