ရည္မွန္းခ်က္ကို ျပည့္မီေစ

ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္အတိုင္း တကယ္ေဆာင္ရြက္နိုင္ပါျပီလား။ အထူးသျဖင့္ အပိုဒ္(ဂ) က “လုပ္ငန္းပညာရပ္ႏွင့္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ ပညာရပ္မ်ားကို သုေတသနျပဳလုပ္ျခင္းႏွင့္ စာတမ္းမ်ား၊ က်မ္းမ်ား ျပဳစု ျဖန္႔ခ်ိျခင္းျဖင့္ ပညာရပ္မ်ားကို တိုးတက္ ဖြံ႕ျဖဳိးေစရန္”  ဆိုတဲ့ အခ်က္နဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ဘာေတြလုပ္နိုင္ျပီလဲ။ ကေန႔အထိ ဘာေတြကို အမွန္တကယ္ သုေတသန ျပဳနိုင္ခဲ့သလဲ။ က်မ္းေတြ စာတမ္းေတြ ဘယ္ႏွစ္ေစာင္ ဘယ္ႏွစ္အုပ္မ်ား ထုတ္ေ၀ ျဖန္႔ခ်ိနိုင္ခဲ့ပါသလဲ။

အပိုဒ္(က) ရည္မွန္းခ်က္ကို အျခား၀န္ၾကီးဌာနေတြက ၀န္ထမ္းေတြကို  လုပ္ေပးနိုင္တာ မေပးနိုင္တာ ထားလိုက္ပါ ဦးဗ်ာ။ ရာထူး၀န္အဖြဲ႕နဲ႔ ၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ေတြမွာ ရွိတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြကိုေတာင္ ေဆာင္ရြက္ေပးနိုင္ပါသလား။ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္ေရးအပိုင္းက တာ၀န္ရွိသူေတြကိုယ္တိုင္ကေရာ မိမိတို႔ အခန္းက႑အလိုက္ လုပ္ငန္းမ်ားကို ေသခ်ာနားလည္ သေဘာေပါက္လ်က္ အံ၀င္ခြင္က် ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္နိုင္ျပီး ျပည္သူတို႔အား အလုပ္အေၾကြးျပဳမည့္ ၀န္ထမ္းမ်ား ျဖစ္ေနပါျပီလား။

မိမိ အဖြဲ႕အစည္းကိုေရာ မိမိတို႔ ကိုယ္တိုင္ေရာ ျပန္လည္ ရီဗ်ဴးလုပ္ဖို႔ လိုေနပါျပီ။ ရည္မွန္းခ်က္အတိုင္း မလုပ္နိုင္ေသးသလို ကိုယ္အဖြဲ႕အစည္းရဲ႕ ဗီးရွင္း မစ္ရွင္ေတြကို ဂဏေသခ်ာစြာ မသိနားမလည္ေသးတာက အေတာ္ကို ဆိုးရြားလွပါတယ္။

ပညာရွင္ေတြကို ေလးစားမႈမရွိသေရြ႕၊ ပညာရွင္ေတြကို ေနရာ မေပးလိုသေရြ႕၊ အဖြဲ႕အစည္းရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကို မ်က္ကြယ္ျပဳျပီး ကိုယ္က်ဳိးရွာေနၾကသေရြ႕၊ အုပ္စုဖြဲ႕ျပီး ကိုယ့္အုပ္စုကို ေနရာေပး အခြင့္အေရးေပးေနသေရြ႕၊ အသံုးမက် အရည္အခ်င္းရွိသူေတြကို ေခ်ာင္ထိုး အသံုးမက် အရည္အခ်င္းမရွိသူေတြကို ျပည္ပ အခြင့္အေရးေပး အရည္အခ်င္းရွိသူ၊ ျပည္ပကေလ့လာလာသူ တံဆိပ္ကပ္ ရႊံ႕ကိုေရႊခ် ေရႊလံုးပလို႔ လုပ္ေနသေရြ႕ ဘယ္ေတာ့မွ ျဖစ္လာမွာ မဟုတ္ဘူးဗ်ာ။

ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ဆိုတာ ၀န္ထမ္းေလာကရဲ႕ ပညာရွင္ေတြနဲ႔ စံနမူနာျပတည္ေဆာက္ျပီး ၀န္ၾကီးဌာန အသီးသီးက ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ အရည္အေသြး အရည္အခ်င္းေတြ ျမင့္မားျပီး ျပည္သူကို ဗဟိုျပဳ ၀န္ေဆာင္မႈ ေပးနိုင္သူေတြအျဖစ္ ေလ့က်င့္ပ်ဳိးေထာင္ေပးရမယ့္ အဖြဲ႕အစည္းပါ။

အဖြဲ႕အစည္းကို ၀န္ၾကီးဌာနအသီးသီးက အားကိုး ေလးစားရတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းအျဖစ္ နိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၊ စီမံခန္႔ခြဲေရး၊ မူ၀ါဒေရးရာေတြကို နိုင္ငံတကာ ၀န္ထမ္းဦးေဆာင္အဖြဲ႕ေတြလို ေလ့လာ သုေတသနျပဳ ေဆြးေႏြးပြဲေတြလုပ္၊ အရပ္ဖက္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား အပါအ၀င္ အစိုးရ ဌာနေပါင္းစံုနဲ႔  ဆဲ့မနာေတြ ၀ပ္ေရွာေတြလုပ္လို႔ စာတမ္းေတြ စာအုပ္ေတြ ထုတ္ေ၀ကာ နိုင္ငံေတာ္ အၾကီးအကဲေတြထံ အစီရင္ခံ တင္ျပတာ၊ ၀န္ထမ္းေတြနဲ႔ ျပည္သူေတြ ေလ့လာနိုင္ဖို႔  စာအုပ္ေတြ ထုတ္ေ၀တာ လုပ္နိုင္တဲ့ အဖြဲ႕အစည္းအျဖစ္ ျမင္ေတြ႕လိုတဲ့ ေစတနာမို႔ နားလည္ေပးနိုင္လိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။

ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္၏ ရည္မွန္းခ်က္

(က)    ျပည္သူ႔၀န္ထမ္းမ်ားသည္ နိုင္ငံေတာ္၏ စီးပြားေရး၊ လူမႈေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔ေရးရာ စီမံခန္႔ခြဲေရး တာ၀န္မ်ားကို ထမ္းေဆာင္ရာတြင္ မိမိတို႔ အခန္းက႑အလိုက္ လုပ္ငန္းမ်ားကို ေသခ်ာနားလည္ သေဘာေပါက္လ်က္ အံ၀င္ခြင္က် ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္နိုင္ျပီး ျပည္သူတို႔အား အလုပ္အေၾကြးျပဳမည့္ ၀န္ထမ္းမ်ား ျဖစ္လာေစရန္၊

(ခ)     စီမံခန္႔ခြဲမႈဆိုင္ရာ လက္ေတြ႕ ျပႆနာရပ္မ်ားကို စုေပါင္း ေဆြးေႏြးျခင္းျဖင့္ အေျဖရွာရန္ႏွင့္ အေတြ႕ အၾကဳံမ်ားကို ႏွီးေႏွာဖလွယ္ျခင္းျဖင့္ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈ အရည္အေသြးမ်ား တိုးတက္လာေစရန္၊

(ဂ)     လုပ္ငန္းပညာရပ္ႏွင့္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ ပညာရပ္မ်ားကို သုေတသနျပဳလုပ္ျခင္းႏွင့္ စာတမ္းမ်ား၊ က်မ္းမ်ား ျပဳစု ျဖန္႔ခ်ိျခင္းျဖင့္ ပညာရပ္မ်ားကို တိုးတက္ ဖြံ႕ျဖဳိးေစရန္၊

(ဃ)    နိုင္ငံေတာ္ ကာကြယ္ေရးအတြက္ အေထာက္အကူျပဳနိုင္ေစရန္။