၀န္ထမ္းလစာ တိုးမႈေတြ၊ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး သတ္မွတ္မႈေတြ၊ ၿမိဳ႕ျပစီမံကိန္းဆိုတာေတြ ကို ေဆာင္ရြက္ ေနတယ္ ဆိုေပမယ့္ ေျခေအး၀မ္းေယာင္ အေကာင္အထည္ေဖာ္မႈေတြက socio- economic crisis အတြက္ မ်က္မျမင္ ပုဏၰားေျခာက္ေယာက္ ဆင္စမ္းပံု ျဖစ္ ေနတယ္။
သမၼတ ကိုယ္တိုင္ ဦးေဆာင္လို႔ တစ္မ်ိဳး၊ အျခား အျခားေသာသူေတြနဲ႔ တစ္မ်ိဳး ေကာ္မတီေတြ အမ်ိဳးမ်ိဳးဖဲြ႕ကာ၊ ဆင္းရဲမဲြေတမႈ ပေပ်ာက္ေရးစလုိ႔ ေခါင္း စဥ္ေတြ အမ်ိဳးမ်ဳိး တတ္ထားေပမယ့္ မည္မည္ရရ အေကာင္အထည္ ေပၚလာ တယ္ဆို႐ံုျဖစ္တဲ့ တန္ဖိုးနည္းဖုန္း၊ အေသးစား ေခ်းေငြ စတာေတြ မွာေတာင္ ျပႆနာေတြ ရွင္းမႏိုင္ ေပၚေနတာဟာ လည္း capacity crisis ရဲ႕ စိုးရိမ္ေရမွတ္ ေရာက္ရွိေန မႈကို ၫႊန္းေနတယ္။
စကားေတြသာ အဖတ္တင္ေဖာင္း ပြေနတဲ့ ျပည္တြင္းတည္ၿငိမ္ေရး ၿငိမ္း
ခ်မ္းေရးျဖစ္စဥ္ေတြဟာ ေရွ႕တစ္ လွမ္းတိုး ေယာင္ေယာင္၊ ေနာက္တစ္လွမ္းဆုတ္
ေယာင္ေယာင္နဲ႕ပဲ သံုးရာသီ တစ္ပတ္ လည္လာ တာ။ ေကာက္႐ိုး မီးလို ဘယ္ေထာင့္က
ေလာင္ဦးမယ္ဆိုတာ သတိရွိေနရတဲ့ ပဋိပကၡ ေညႇာ္နံ႔ တလူလူ။ တစ္ေန႔ ေလးပဲြျပတဲ့
႐ုပ္ရွင္႐ံုလို ေထာင္ တံခါး၀ကေန လူေဟာင္းေတြ ႐ံုခါေန ေပမယ့္ လူသစ္ေတြ
႐ိုက္သြင္းေနတဲ့ ဥပေဒေတြ။ ထိုထိုေသာ အေၾကာင္းမ်ား ရဲ႕ ဘူမိနက္သန္ ၂၀၀၈
ဖြဲ႕စည္းပံု ျပင္ ဆင္ေရးလြန္ဆြဲပြဲခ်ိန္ခြင္လွ်ာ သ႐ုပ္ျပ ေတြ။ ဒါေတြဟာလည္း
security crisis ေပါက္ၿပဲယိုယြင္းေနဆဲ ဆိုတာ ကို သိသာေနေစတယ္။
ဒီလိုနဲ႔ ၂၀၁၃ ဟာ စနစ္၊ ဥပေဒ၊ လူ သံုးျဖာသံုးႁမြာရဲ႕ legi democracy crisis အစီးအနင္းေၾကာင့္ မ်က္ကလူး ဆန္ပ်ာ ေခတ္ႀကီးကို ျဖတ္သန္းၿပီးျပည္ သူေတြရဲ႕ အေထြေထြက်ပ္တည္းမႈ၀န္ထုပ္၀န္ပိုးႀကီးကို အဲဒီေခတ္ထဲ မွာပဲ ပစ္ထားရစ္ခဲ့တယ္။ သကၠရာဇ္ေတြရဲ႕ ႐ိုးရာအျဖစ္ ေနာက္ထပ္ျပက္ၡဒိန္စာရြက္ေတြ တစ္ရြက္ၿပီးတစ္ရြက္ အကူး အေျပာင္း ကေတာ့ အစဥ္လာမပ်က္စတမ္း လာ ေလဦးမေပါ့။
အပတ္စဥ္ထုတ္ သံေတာ္ဆင့္ဂ်ာနယ္ပါ ထက္ေခါင္မင္း၏ “ထြက္ခြာသြားျပီးေနာက္ က်က်န္ခဲ့တာေတြ” ေဆာင္းပါးမွ ေကာက္ႏႈတ္ေဖၚျပပါသည္။
ဒီလိုနဲ႔ ၂၀၁၃ ဟာ စနစ္၊ ဥပေဒ၊ လူ သံုးျဖာသံုးႁမြာရဲ႕ legi democracy crisis အစီးအနင္းေၾကာင့္ မ်က္ကလူး ဆန္ပ်ာ ေခတ္ႀကီးကို ျဖတ္သန္းၿပီးျပည္ သူေတြရဲ႕ အေထြေထြက်ပ္တည္းမႈ၀န္ထုပ္၀န္ပိုးႀကီးကို အဲဒီေခတ္ထဲ မွာပဲ ပစ္ထားရစ္ခဲ့တယ္။ သကၠရာဇ္ေတြရဲ႕ ႐ိုးရာအျဖစ္ ေနာက္ထပ္ျပက္ၡဒိန္စာရြက္ေတြ တစ္ရြက္ၿပီးတစ္ရြက္ အကူး အေျပာင္း ကေတာ့ အစဥ္လာမပ်က္စတမ္း လာ ေလဦးမေပါ့။
အပတ္စဥ္ထုတ္ သံေတာ္ဆင့္ဂ်ာနယ္ပါ ထက္ေခါင္မင္း၏ “ထြက္ခြာသြားျပီးေနာက္ က်က်န္ခဲ့တာေတြ” ေဆာင္းပါးမွ ေကာက္ႏႈတ္ေဖၚျပပါသည္။
No comments:
Post a Comment